Page 247 - 消防安全管理与技术创新

第九章 高层建筑灭火救援

场合。人员疏散模型的分类方法有许多，可以按照以下四种方法进行分类。一是按照
模型的应用分类方法来分，可分为优化类模型、模拟类模型和风险评估类模型。二是
按照人员特征表示方法来分，可分为群体分析模型和个体分析模型。其中群体分析模
型不考虑人员的个体特性，将所有人员均作为具有共同特性的群体来分析和模拟，而
个体分析模型则允许设定模型中人员的个体特性。三是按照模型中人员的行为决定方

法，分为无行为准则模型、复杂行为准则模型、函数模拟行为模型、基于人工智能的
模型和基于行为准则的模型。四则是按照模型空间的表示方法，分为连续性模型和离
散化模型。其中离散化模型还可以分为网络模型（粗糙网络模型）和网格模型（精细

网络模型）。
1.网络模型
网络疏散模型的方法是将人员疏散从房间到门，再到走道，再到楼梯前室，再到
楼梯等一步步完成的，把房间、门、走道、楼梯前室和楼梯当做一个个节点，然后通

过线段将所有节点相连，这种疏散路径类似于一个网状的结构，故称之为网络疏散模
型。网络疏散模型强调疏散人员的整体运动，因此其较少考虑人员在移动中的相互作
用。典型的网络疏散模型有EXIT89和EVACENT4等。

2.网格模型
网格疏散模型的方法是首先将建筑按功能划分为若干个网络单元，将房间、走
道、楼梯等作为网络节点，然后将网络单元划分为比较细小的网格，每个网格设置
为有人和没人两种状态，人员疏散将通过这些网格进行，采用拉格朗日法分析每一
时刻每一个体的运动。典型的网格疏散模型有格子气自动机模型和Building Exodus模

型等。
3.连续性模型
社会力模型是连续性模型的代表，该模型中的个体具有思考能力且对周围环境做

出反应的能力，将人的主观能动性、人与人以及人与环境之间的相互影响用社会力的
概念来描述。该模型最早由德国专家Helbing在研究人群流动中提出，把“社会力”引
入人员疏散模型中，成功地描述了人群运动中的群体效应、阻塞以及“欲速则不达”
的典型人员疏散行为。

（四）人员疏散及仿真研究现状
1.人员特性研究
（1）其他国家研究现状
国外学者对于火灾中关于人员特性的研究起步较早，大概起始于二十世纪五十年

代。在高层建筑中，影响人员安全疏散的因素众多，研究学者们把其主要分为三类：
建筑因素、环境因素和人员因素。建筑因素主要是影响人员疏散的运动过程，侧重于

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