Page 9 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

前 言

随着中国经济的快速发展，社会在不断进步，以及新时代行政体制的改

革，企业的政工工作也需要进一步创新。企业政工工作不仅关系着企业的思
想政治，还密切联系着企业的文化建设，是保证企业稳定发展的精神根基。
近些年，各行各业的竞争力愈发激烈，尤其是中国共产党的十九大以来，思
想政治建设是人们关注的话题，企业要在市场经济中提升竞争力，必须做好

政工工作。现阶段，政工工作队伍专业水平较低等问题制约着企业的发展。
因此，企业需要制定有针对性的策略，加强政工干部的自我修养，结合时代
要求实现工作创新，形成良好的企业文化，力推政工工作有效落实，实现企
业更加稳定长远的发展。本书主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创

新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提
供建设性的帮助。
思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，是党的全部工作的生命
线。思想政治工作也为国有企业的持续健康发展提供了思想和组织保障。广

大政工干部是企业思想政治工作的宣传者、组织者、实践者，承载着艰巨的
职责和使命。加强改进国有企业思想政治工作，关键是要加强政工干部队伍
建设，提高政工干部的能力素质。
全书共九章，其中杨亚负责第一到第三章和第四章第一和第二节的撰

写，共计约10万字；王璐负责第四章第三节和第五、第七章的撰写，共计约
5万字；罗福军负责第九章的撰写，共计约2万字；王天宇负责第六章的撰
写，共计约1万字；张立志负责第八章第一和第二节的撰写；李金花负责第
八章第三和第四节的撰写。由于水平有限，加之时间仓促，书中难免有不足

之处，恳请专家学者批评指正。