Page 192 - 财务审计与经济管理

第五章 审计管理与优化

（二）加强沟通协调
内部审计部门与其他部门的有效沟通和协作是完善内部审计策略得以顺利实
施的重要保障。内部审计工作涉及企业的各个部门和业务环节，需要各部门的积

极配合和支持。因此，必须加强内部审计部门与其他部门之间的沟通协调，建立
良好的合作关系。
内部审计部门应主动与其他部门进行沟通，定期召开沟通会议，向各部门介
绍内部审计的目标、职责、工作内容和工作计划，使各部门了解内部审计工作的

重要性和必要性，消除误解和抵触情绪。在审计项目实施过程中，及时与被审计
部门进行沟通，了解业务流程和相关情况，获取必要的审计资料和信息，确保审
计工作的顺利进行。同时，认真听取被审计部门的意见和建议，对于合理的诉求
及时予以采纳，增强被审计部门对审计工作的认同感和参与度。

内部审计部门还应加强与管理层的沟通，及时向管理层汇报内部审计工作的
进展情况、发现的问题以及提出的建议，为管理层决策提供有力支持。管理层应
高度重视内部审计工作，积极为内部审计部门提供资源支持和政策保障，协调解
决内部审计工作中遇到的困难和问题，推动内部审计完善策略的有效实施。

（三）建立监督机制
建立健全对内部审计工作的监督和评估机制，是保证内部审计工作质量、提
高内部审计效率的关键。通过定期对内部审计工作进行监督和评估，可以及时发
现内部审计工作中存在的问题和不足，采取针对性的措施加以改进，确保内部审

计工作能够达到预期目标。
制定明确的内部审计工作质量标准和评价指标体系，从审计计划的制定、审
计程序的执行、审计证据的收集、审计报告的撰写等方面，对内部审计工作进行
全面、客观的评价。建立内部审计工作质量检查制度，定期对内部审计项目进行

质量检查，检查内容包括审计工作底稿的完整性和规范性、审计证据的充分性和
可靠性、审计结论的准确性和合理性等。对检查中发现的问题，及时进行整改，
并对相关责任人进行问责。
引入外部专家或第三方机构对内部审计工作进行评估，借助外部专业力量，

对内部审计工作的独立性、客观性、专业性以及工作效果等方面进行全面、深入
的评价，提出具有建设性的意见和建议。根据监督和评估结果，及时调整和优化
内部审计工作策略和方法，不断完善内部审计工作流程和制度，提高内部审计工

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