Page 151 - 乡村振兴背景下的农村经济发展研究

第五章 数字农业赋能农村经济转型升级

2. 人才培养与引进政策
为解决数字农业发展面临的人才短缺问题，广东省出台了一系列人才培养与
引进政策。在人才培养方面，加强与高校、科研机构的合作，开设数字农业相关

专业和课程，培养本土数字农业人才。例如，部分高校设立了数字农业研究院，
开展数字农业领域的科研和人才培养工作。同时，组织开展针对农民和农业企业
从业人员的数字农业技术培训，提高他们的数字素养和应用能力。在人才引进方
面，制定优惠政策吸引国内外数字农业领域的高端人才和创新团队到广东发展。

为引进人才提供住房补贴、科研启动资金等优惠待遇，为他们创造良好的工作和
生活环境，吸引了一批优秀的数字农业人才投身到示范园区的建设中。
（四）运营管理模式创新

1. 多元化运营主体合作
广东数字农业示范园区采用多元化运营主体合作的模式，充分发挥政府、企
业、科研机构和农民合作社等各方的优势。政府在园区规划、政策引导和基础设
施建设方面发挥主导作用；企业作为市场主体，负责园区的产业投资、技术应用
和运营管理；科研机构为园区提供技术支持和创新动力；农民合作社组织农民参

与园区生产，保障农民的利益。例如，某数字农业示范园区由政府牵头规划建设，
引入农业科技企业负责园区的数字农业项目运营，与高校科研团队合作开展技术
研发，农民合作社组织当地农民参与种植养殖生产。各方通过签订合作协议，明
确各自的权利和义务，形成了紧密合作、互利共赢的运营管理机制。

2. 数字化运营管理平台建设
为提高园区的运营管理效率，广东数字农业示范园区普遍建设了数字化运营
管理平台。该平台整合了园区内的农业生产、加工、销售、物流等各个环节的数
据，通过大数据分析和可视化技术，实现对园区运营状况的实时监测和精准管理。

例如，园区管理者可以通过平台实时了解农产品的生产进度、库存情况和销售动
态，及时调整生产和销售策略。同时，利用平台对园区内的设备设施进行远程监
控和维护，提高设备的运行效率和使用寿命。数字化运营管理平台的建设，实现
了园区运营管理的智能化、精细化，提升了园区的整体竞争力。

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