Page 219 - 如何通向中国特色社会主义政治经济学

第七章 公有制与私有制之分化 ｜ 205

作用可自然地使其对其他社会成员个体进行一种绝对化之“价值判断”活动
或过程，而同时若其确切性智力之强度相对于其泛化性联系力之强度极为显

著或极为突出，则其此种对其他社会成员个体的绝对化之“价值判断”活动
或过程将可以足够精确地模拟以此理论体系中之对“共产态”个体之“评级”
系统为核心的对全体社会成员个体之相对而辩证的、同时也最为合理且理想

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的“价值判断”活动或过程 ，故而至少在理论上此个体将有能力精确地鉴
别或识别任一其他社会成员个体是否属于“共产态”之范畴并且精确地评估

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此个体作为“共产态”的“层次”或“等级” --- 进而可以极为有效地鉴
别和筛选各种以具有本质“优越性”之“共产态”个体为代表的“人才”。
进一步地，有关社会成员个体、亦即作为有关之社会化生产组织之成员个

体的“共产态”个体的来自于强度相对于泛化性联系力之强度极为显著或突出
之确切性智力对泛化性联系力之“抑制”作用的一种足够精确之“绝对化价值

判断”能力也可与将各种以具有本质“优越性”之“共产态”个体为代表的“人
才”与此组织中的各种具体之工作岗位相匹配之活动或过程之特定之“功能性”

需求相吻合。特别地，由于以此理论体系中之对“共产态”个体之“评级”系
统为核心的对全体社会成员个体之相对而辩证的、同时也最为合理且理想的“价

值判断”活动或过程主要是一种对全体社会成员个体各自所具备之“恒久能力”
及不良“品质”的鉴别或识别之活动或过程，故而据上一段落之论述，至少在
理论上有关社会成员个体的此种足够精确之“绝对化价值判断”能力将使其可

以精确地鉴别或识别任一以具有本质“优越性”之“共产态”个体为代表的“人
才”所具备的各项“恒久能力”--- 进而可以有效地将此个体与其所在之社

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会化生产组织中的具体之工作岗位相匹配 。
其十，对于现实中之规模足够庞大的资本市场之雇佣式生产组织、亦即

资本主义之私营企业，有关社会成员个体、亦即企业家或高级雇主个体之“恒
久能力”也可在此企业所参与或进行的现实中之企业间之“并购”“重组”

乃至于“合纵连横”等活动中发挥关键之作用。进一步地，以大型国有企业
为代表的由“共产态”所构成之社会化生产组织之规模通常均相当庞大甚至
可以显著的大于任何现实中之资本市场之雇佣式生产组织、亦即资本主义之