Page 190 - 新时期财务会计理论创新与发展

新时期财务会计理论创新与发展
Innovation and Development of Financial Accounting Theory in the New Era

3. 加强财务与审计工作人员的合作与沟通
事业单位审计监督与财务监督要想实现更好的协同，需要强化两个部门工作
人员之间的沟通。如果审计部门与财务部门的工作人员能认识到对方部门工作的

重要性及其与自身工作内容的相通之处，则在协同工作过程中，财务管理人员和
审计监督人员将更加紧密配合，共同完成好协同监督工作。审计监督程序的简易
程度在很大程度上受到财务管理质量的影响，如果财务工作人员能在开展审计监
督工作时积极配合，将大大提高监督工作效率。因此，事业单位要从加强两部门

人员之间的合作与沟通入手，创造财务部门和审计部门的合作机会，强化财务部
门与审计部门工作人员的沟通。
4. 培养复合型的财务审计监督人才

无论是审计监督还是财务监督，归根结底要落实到“人”。事业单位只有培
养出一批精通业务、财务和审计的复合型监督人才，才能做好财务与审计的协同
监督工作。首先，事业单位可以面向社会招聘具备财务监督和审计监督经验和实
践能力的复合型人才，对应聘者的学历、专业、财务管理能力、审计能力和内部
控制能力进行综合考评，优先录用具备丰富财务和审计监督实践经验和能力的人

才。其次，事业单位要加强对单位现有财务和审计人员的培训，加强对工作人员
财务和审计等方面知识与技能的培训，并定期进行考核，不断提高相关人员的职
业能力和水平。最后，事业单位可以用调岗或轮岗等方式强化财务部门和审计部

门的人才流动和沟通，使财务人员通过审计工作扩大监督范围，而审计人员则可
以积累一定的财务实践经验，促使两个部门形成优势互补。
5. 引入信息技术，实现技术协同
事业单位要想实现财务监督和审计监督的协同，除要注重协同机制的构建，
提高工作人员的业务水平之外，还要注重引入信息技术，实现技术的协同，进而

快速解决操作层面的协同监督问题。
审计监督工作的高质量开展，是行政事业单位推动治理体系和治理能力现代
化的必然，其为行政事业单位经济财务开展提供坚实的纪律作风保障，事关行政

事业单位的长远健康发展。但审计监督工作是一项需要一以贯之的持续性工作，
不可能一蹴而就，需久久为功。行政事业单位在开展审计监督工作过程中，应注
意认真收集、分析、总结所遇到的问题，并积极地采取有效措施进行查漏补缺、
升级优化。针对行政事业单位存在的诸如管理层对审计监督工作的重视度不够，

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