Page 28 - 融媒体时代新闻媒体创新与发展

Innovation and Development of News Media in the Era of Integrated Media
融媒体时代新闻媒体创新与发展

者之间的交流与平等。对融媒体而言，足够的信息资源与优秀的内容才是平台发
展的制胜法宝。在这种互联网思维的指引之下，融媒体平台可以吸收一些社交媒
体经验充足的人才，比如在音乐、动漫、游戏、短视频等圈子中的高水平人才，
他们对互联网用户的需求更加了解，也更能把握这些用户的信息消费规律。这些

人才的加入与培养，能够很好地对当前融媒体平台的新闻传播方式有更好的优化
与完善，受众也更能获取到符合自己需求的优质信息。
（二）高校应及时更新教育方式
高校是培养人才的关键基地。但一直以来，高校对于新闻专业的培养模式都

比较单一，培养出来的学生往往需要很长一段时间的再培养才能很好地适应岗位。
为此，高校应当在充分了解当前市场发展趋势与需求的基础上，调整教育方式，
完善人才培养机制。第一，高校应当充分了解融媒体的发展趋势与需求，来适时
地调整新闻专业的课程设置与教学内容。第二，高校要加强对学生融媒体实践能

力的培养，在训练基础的业务能力如采编技能之外，还要加入新媒体技能的培训
部分，并定期开展考核与测评，让学生更能熟练掌握融媒体技能与思维。第三，
要定期加强对教师的再教育，定期组织教师前往高水平的融媒体机构学习，拓宽
教师的视野，加强教师专业水平的训练，以更好地培养出优秀学生。最后，新闻

专业可以经常邀请一些高水平的一线从业者来共同驾驭学生，让学生能够了解融
媒体行业的前沿动态，更能及时补上短板，更快地成为合格的融媒体从业者。
（三）传统媒体应着眼未来，加快转型
除了高校的培养之外，各大传统媒体的转型与支持也是加快融媒体人才培养

的重要途径。传统媒体应加强对现有员工的综合技能培训，除了在招聘过程中加
强对应聘者新媒体技术与经验的考察之外，也要重视对已有员工的职业技能再培
训，定期组织不同的专业技能培训班，包括各类技术操作能力的训练与媒体营销、
内容制作等，组织员工参与并将学习成果作为绩效考核的一部分，以增强员工学

习的主动性与积极性，以适应融媒体发展的要求。
为了更好地融入融媒体发展的浪潮，除了媒体从业者自身的努力之外，包括
各大媒体机构与高校在内的众多部门都应该加强重视对媒体从业人员的培训，加
强融媒体从业者的互联网思维与技术能力，让他们能够熟练掌握内容制作与营销

技能。只有加强对媒体从业者的人才培养，才能更快地推动融媒体更健康、更快
速地发展。

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