Page 249 - 建筑工程管理与安全质量控制

第九章 建筑工程项目现场管理

全；③安全监管不合格；④安全检查方法不全面；⑤安全专项资金投入不够；⑥人员
培训方面力度不够。

因此，我们应在建筑施工安全管理方面进行进一步探索。
2. 主要的施工安全评价方法
针对不同生产系统的不同功能需求，安全评价的类型和原理也不尽相同。当下最

常见的安全评价方法主要包括安全检查表法、专家评价法、概率风险评价法、神经网
络分析法、层次分析法以及模糊综合评价法等。
（1）安全检查表法
安全检查表法是一种比较有效的工具，也是目前安全评价系统中应用相对较为广
泛的、最为基础简便的一种定性安全评价方法。目前，安全检查表法主要作用有：第一，

通过对检查项目的定性评价，来确定工程项目中存在的安全隐患；第二，对一些安全
检查项目进行粗略的量化分析，并做出简单的安全评价。
（2）专家评价法

专家评议法指针对需要评审的内容，事先组织相关专家组成专家组，然后请专家
组对需要评审的项目进行评价打分。专家评价法简单易执行、可执行定性定量双重分
析，对简单系统的评价结果比较可靠。
（3）概率风险评价法
概率风险评价法是以各个基本事件发生的概率为基础推导各种事故事件发生的概

率，从而对项目的安全状况做出精准的定量评价。该方法是对复杂系统进行定量风险
评价的一种重要工具，但是这种方法对建筑施工现场并不适用。
（4）神经网络分析法

人工神经网络（Artificial Neural Network，简称 ANN）法通过数值模拟，形成包
含各类安全影响因素特性参数以及数值模拟结果的数据库，避免一般方法的局限性和
主观性影响。但这种方法存在极大的复杂性，无法对安全评价过程进行解释。
（5）层次分析法
层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称 AHP）主要包括以下两方面的内容：

第一，通过对评价对象的合理分解，构建多层次的评价指标结构体系；第二，通过两
两对比，来确定各评价指标的相对权重，并通过权重合成来获得评价指标对目标层的
合成权重。层次分析法是一种逻辑性很强的安全评价的方法。其优点在于：它能够将

定量分析及定性分析进行合理有效的结合，系统性较好，简洁实用；所需的定量数据
较少。但层次分析法不能为决策者提供新的方案；它需要较强的计算能力来对判断矩
阵进行求解；传统的层次分析法在解决问题时，需要对判断矩阵的一致性进行检验调
整，这一过程工作量很大。综上所述，传统的层次分析法的效果相对较好，但仍有不

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