Page 133 - 煤矿安全生产与生态环境治理和发展问题研究

第四章 煤矿综采安全与机电设备管理

带点火源进入矿井，如果因煤层开采需要可能产生点火源时，必须对点火源可能
出现的位置布置周密的防范措施，严禁点火源的出现和蔓延。
据统计，中国许多煤层容易自燃。调查报告显示，中国 50% 以上的煤层存
在自燃危险，80% 以上的煤矿存在自燃火灾。因此，在煤炭开采过程中，必须采

取相应的措施来防止煤炭的自燃。在煤矿井下，煤层自燃事故多发发生在采空区、
地质构造发达、回采线发达的地区，煤层自燃易发区也是瓦斯聚集易发区。因此，
在煤炭易自燃区域，必须布置有效的防护措施来防止煤炭自燃事故的发生和扩大。
例如，优化巷道的布置方式，采用合适的回采技术，保证重点区域的通风量，及

时治理采空区出现的漏风现象，在煤矿井下易自燃区域布置传感器等监测系统，
并制定相应的应急措施，一旦煤矿发生事故时，根据火灾的大小、影响区域等采
取不同的控制措施，如果无法控制火灾时，应及时求助外界消防队伍。
（二）人员行为安全风险管理

煤矿工人的行为产生的安全风险比其他所有的管理制度风险危险性都高，煤
矿工人在井下进行工作时，不仅要操作各种各样的生产设备，而且还要时刻保持
警惕以防受到伤害。因此，必须对煤矿工人的行为提高重视，这样才能降低煤矿
整体的安全风险。

第一，长期引进各类高素质人才，具有相关知识和技能的工作人员能更好地
进行煤矿安全管理工作，降低煤矿的安全风险，制定适用于本矿井的各类规章制
度，以达到安全生产的目标。
第二，保证特定人员的持证上岗，对于特种设备的操作维修人员、安全管理

人员等需要专业知识的岗位从业人员，严格实施持证上岗制度。
第三，在招聘中，剔除不适应井下工作环境的人员，因为井下工人的各种行
为都将直接影响煤矿井下的安全风险大小。
第四，完善煤矿的各类规章制度，及时进行工作人员的教育培训，严厉惩处

工作人员的违法违规行为。
第五，每月选择固定的时间对工人进行安全教育，组织工人参加安全教育领
域专家主持的讲座，以提高工人的安全风险应对能力。
第六，每年定期进行职工体检，及时发现员工潜在的身体健康问题，消除职

业病的出现概率和危害程度。
第七，构建矿山安全文化，加强煤矿工人的“安全第一，预防为主”意识，

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