Page 39 - 思想政治教育的现代化发展与探究

第二章 高校党建

可以改变以往高校党建工作的单一性和枯燥性，将师生党员参加党建活动的积极
性充分调动起来，并帮助其坚定共产主义信仰，端正工作态度、学习态度和政治
立场。传统的高校党建活动往往以授课的方式展开，互动性、针对性和有效性不

强，大数据时代建立智慧党建平台，有助于高校党建工作者结合师生的实际情况
和需求，有针对性地开展除授课之外的多样化的党建活动，提高高校党建工作的
针对性。
（二）大数据时代高校智慧党建体系构建的现实困境

1. 传统理念和思维定势影响较深
随着大数据时代的到来，大多数高校都能够正确认识党建工作智能化、信息
化的重要性，并积极探索智慧党建体系的构建方式，由于受传统党建工作理念和
思维定势的影响，导致高校智慧党建仍停留在传统的党建业务层面上，缺少对新

理念和新技术的有效运用，使得高校智慧党建理论认知高度和深度不足，实践创
新力度不够，缺少对高校智慧党建品牌的创建、基层党组织路径作用的发挥、基
层党组织工作模式和党员教育模式的创新探究，从而在很大程度上影响着当前高
校智慧党建体系的构建。

2. 网络系统功能缺乏深入的挖掘
一是大数据技术融入智慧党建系统的深度和力度不足。当前，高校智慧党建
系统往往只注重平面建设，缺少纵向规划，导致智慧党建创新性不足。
二是智慧党建模式和功能单一。纵观当前高校智慧党建系统而言，可以发现

系统功能围绕信息统计和党务在线处理而展开，缺少对线上活动、互动交流和党
员评议等服务功能的设置及优化。
三是缺少对大数据信息的深入挖掘，在量化分析、研判党员发展进程、组织
开展党务活动等党建工作中，对大数据信息及技术运用的力度不够；缺少结合大

数据预测党员信息偏好并投送相应的学习内容。
3. 管理队伍技能和素养有待提升
在大数据时代，高校智慧党建体系的构建和完善，需要一支具有较强专业素
养、技术过硬和业务水平高的管理队伍，要求党务人员不但要具备坚定的政治立

场、扎实的理论知识和优良的思想作风，还要具备互联网、大数据知识并熟练掌
握有关技能，然而就实际情况来看，大多数高校智慧党建队伍的人员构成都以辅
导员和专职党务人员为主，部分人员的计算机专业知识不足，难以熟练掌握党建

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