Page 414 - 我的老年人生
P. 414
七、用不同的手段驾驭不同的人才
礼者,士之所归;赏者,士之所死。招其所归,示其所死,则所求者至矣。
八、因人设职
知人未易,人未易之。舜之事尧,三年而后知。
九、良才择主而辅
古之君子,直而不挺,曲而不挠,大直若诎,道同委蛇。
十、因事设人,力求务实
- 398 -
我的老年人生 人诚向正,虽愚为用;若其怀邪,智益为害。
十一、鞠躬尽瘁,身体力行
知所以自理,然后知所以理人。未有不能自理而能理人者。公孙弘曰:力行
近乎仁,好问近乎智,知耻近乎勇。
卷三:识人辨才
一、识人
德有高下,性有贤德。庸者,从物如流而不知所执;君子,笃行信道而自强
不息。
二、看透人才的本质
主将之法,务览英雄之心。然人未易知,知人未易。孔子曰:“凡人心险于
山川,难知于天。”
三、以事实为依据考察人才
远使以财,以观其廉;试之以色,以观其贞;告之以难,以观其勇;醉之以
酒,以观其态。
吕氏春秋曰:“通则观其所礼;贵则观其所进;富则观其养;听则观其所
行;近则观其所好;习则观其所言;穷则观其所不爱;贱则观其所不为;喜之以
验其守;乐之以验其僻;怒之以验其节;哀之以验其仁,苦之以验其志。”

