Page 216 - 结构装备施工技术分析与研究

结构装备施工技术分析与研究
Analysis and Research on Construction Technology of Structural Equipment

都有所降低。通过对比类似规模钢结构和普通现浇钢筋混凝土结构可以看出，在施工
阶段人工和材料成本两项指标得到显著降低，随着建筑业从业人数逐年降低，老龄化
程度占比由逐年升高的趋势，用工成本会越来越高，所以节约成本就显得尤为突出。

二、钢结构工程质量安全风险评价指标确定

钢结构工程质量安全风险评价指标体系第一层为目标层，即钢结构工程质量安全
风险评价。第二层为指标层，是评价的主要指标，参照全面质量管理理论中五个影响
产品质量的主要因素，将所有的辨识、估计和分析出的钢结构工程质量安全风险因素

按照人机料环法进行归纳分类，确定为人员风险、设备风险、材料风险、环境风险和
工法风险等5项主要指标。第Ｈ层为方案层，其中人员风险下边本文又选取了人员配备、
个人素质、风险意识、培训教育、履职尽责 5 个评价指标；设备风险下边本文选取了
设备配备、设备参数、设备质量、设备操作、设备维护 5 个评价指杨；材料风险下边

本文选取了原材料质量、半成品质量、构配件质量、材料供应、成品保护 5 个评价指
标；环境风险下边本文选取了高空作业、营业线施工、恶劣天气、安装环境、使用环
境 5 个评价指标；工法风险下边本文选取了深化设计、方案工法、施工组织、过程控制、
信息化手段 5 个评价指标。

（一）人员风险指标
铁路站房钢结构工程质量安全风险评价指标体系中，人员风险评价指标包含了人
员配备、个人素质、风险意识、培训教育、履职尽责 5 个指标。
1. 人员配备

主要是指建设项目管理机构、勘察设计单位、施工单位、咨询监测检测单位、专
业分包单位、劳务分包单位等是否配备足够的建设管理、专业技术管理人员，施工单
位及专业、劳务分包单位是否配备足够的劳务用工，各类人员数量配备是否充足，专

业或特殊工种是否齐全，是否满足工程建设需求。例如，发生作业工人不足，导致工
期滞后，或工人加班加点疲劳施工导致出现质量安全问题；施工、监理单位管理人员
不足，验收把关不严或管理失控；设计单位人员不足，无法按照供图协议提交优质的
设计方案和图纸，无足够现场设计配合人员及时解决现场问题等风险。

2. 个人素质
主要是指参建各方建设管理和专业技术管理，及特殊工种工人和劳务人员，是否
有一技之长，是否具备岗位所需相应的执业资格条件，及个人身体条件或身体素质是
否适应现场任务需求，是否能够在工程建设充分发挥自身才能，是否能为目标的实现

作出贡献的风险。例如，施工单位项目经理、总工、安全总监、技术员、测量员、试
验员、材料员等，监理单位总监工程师、监理工程师，电焊工、信号工、起重工等特

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