Page 137 - 消防技术与安全管理

第四章 消防安全教育

知识缺乏，导致消防宣传创新度不高，群众反响认可度不够等问题，为此，需要
加强他们对消防宣传工作的培训力度。让他们具备包括消防资料采集、处理、摄
影、后期制作、新媒体应用、监控宣传等基本的宣传工作能力。

（3）建立完善人才考核激励机制
绩效评估是提升员工工作热情、激发员工潜能的一种行之有效的方法。组织
可以开展“消防宣传先进、优秀新闻工作者”等活动，制定年度评选标准，开展
年终考评，激励各级单位加强队伍建设，以调动广大消防宣传人员的工作热情。

3. 完善消防宣传工作机制
（1）建立多主体各尽其责的责任体系
政府、部门、单位、公民都是消防宣传教育的重要角色。作为主要的业务单

位，消防部门不但要唱好歌，更要“借力”。消防部门要做好政府的参谋，把消
防宣传工作和其他业务工作结合起来，运用行政管理的方式监督，加强与教育、
广电、文化、工会、共青团、妇联等社会组织的合作，按照各自的职责，加强对
消防宣传的管理，形成部门协同联动、齐抓共管的工作机制。消防部门要做好“领
头羊”的角色，积极推进建立健全多主体各司其职、各尽其责的工作机制。

（2）建立多阵地优势互补的协同机制
在消防工作中，除了运用微信、抖音等新兴媒介外，还应采用传统的电视、
报纸等媒介。要在“走街入户”的基础上，建立一个新老并存、固定的、流动的

相结合的培训模式。积极推进各级政府机关在消防宣传教育、消防科普等方面设
置具有地域特色的场所，鼓励社会力量，以市场为导向，进行实地调查的消防安
全教育，扩大消防机构的开放性，构建互补的工作岗位调整机制，普及公众消防
入户中所能学习和经验的安全知识。实施“消防体验馆”项目，建立健全完善的
教育机构体系，建立、普及各类消防知识，为大众提供高质量、高效率的消防教育。

（3）建立与所有媒介同步震动的消防宣传机制
习近平总书记在 2019 年媒体融合发展座谈会上，提出推进媒体融合和全媒
体建设的重大任务。要实现消防工作，就要顺应时代潮流，建立健全“全媒体”

中心，统一规划、多终端收集、集中于全媒体传播。同时，要通过微信、微博、
抖音、“弹幕”等渠道，与公众交流，使大众逐步认识到消防安全的重要性。
（4）充实完善公民参与社会化消防机制
通过加大劳动补助，鼓励广大民众积极参加消防宣传和教育工作。参加消防

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