Page 137 - 现代护理学理论与实践创新研究

第四章 急诊管理模式发展

备不足．一些抽调人员缺乏相关培训背景以及突发公共事件的救援实践经历，这
一点在专业救援方面体现得较为明显，因缺乏特殊情形救援经验，对院外环境适
应性较差，应急救援效果并不理想。结合以往研究成果，应急救援能力建设应从

内外环境同时入手，一方面是加强内环境体系的建设，即在医院应急救援战略规
划指导下，首先应健全救援组织结构，通过成立专门领导小组、扩大管理幅度、
明确任务分工并责任到人，完善应急救援预案，涵盖预警报告、技术支持、物资
储备、现场控制等要点。保证应急救援的时效性；其次要定期开展培训工作，增

加能力储备、优化人才队伍，采取定期复训、考核等方式，实行人员准入制度，
保证人员构成的稳定性及专业水平：再次是要建立相应的运行机制，加强后勤保
障；另一方面是加强外环境体系的建设，即在明确目标规划的同时，还应建立必
备的基础设施及高效的专业系统，及时获取信息、提前识别危机，进行相应的应

急管制。

125