Page 8 - 跨代领导力
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一本书的成功与否在于作者是否可以真正改变读者的看法。最后
结果如何，主动权当然在读者自己手中。我深深感到《跨代领导力》
是一本很强大的书，如果你愿意，它将会改变你的一生。
Michael是一位饱学之士，《跨代领导力》旁征博引，尤其从古
老的犹太智慧文学和犹太家族历史中汲取养分，开创性地提出了跨代
领导力四个象限的模型，我相信这个创新模型必然会成为一个经典模
型，给当今和以后的许多家族和领袖带来高屋建瓴的启示。作者的推
理和假设是建立在造物主是一切力量之源的坚实基础之上的，所以真
正的领袖必然是管家的角色、仆人的角色。管家和仆人的核心职责是
领受来的，是主人授权和分权的结果。主人才是力量的源头，明白了
源头是哪里，才有真正获得力量的可能。管家永远不能成为主人，所
以管家永远不要像主人那样运用权力。
任何被赋予权力、财富和资源的人都应该从本书中汲取智慧，我
相信本书的价值和相关性永远都不会衰减。
弗朗索瓦·范·尼克
FRANCOIS VAN NIEKERK
门得集团（Mergon Group）创始人
门得基金会（The Mergon Foundation）设立人
南非著名慈善家
《商业的荣耀》作者
