Page 80 - 新形势下农业经济管理优化

新形势下农业经济管理优化
Optimization of Agricultural Economic Management in the New Situation

七、乡村振兴文化建设面临的问题与对策

古语讲“仓廪实而知礼节”，随着全面小康的建成，人民对美好生活的追求

不再仅仅满足于物质的充实，而更关注精神文化的需求。加强乡村文化建设是实
现脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接、最终全面实现社会主义现代化文化强国的一种
强有力途径。
（一）乡村文化建设中存在的问题

1.乡村传统精神文化缺失
文化集中体现在人们的核心价值观上，乡村文化的核心价值主要体现为“孝
亲敬老”“勤劳质朴”“积极向上”等优秀传统道德观念上，广大西部地区在脱

贫攻坚工作的前期重点关注物质的帮扶，忽视了优秀传统文化的力量。
2.山区“空心村”凸显，造成乡村文化传承乏力
在西部很多山区，青壮年劳力常年外出务工，村落留居的大多是年老体弱
者、残疾人和留守儿童等，文化活动开展困难。且如老人的赡养、残疾人的扶

助、留守儿童的教育，甚至农村人居环境的整治等一系列问题也不同程度存在，
村落文化载体也日益萎缩，导致乡村文化传承乏力。
3.公共文化基础设施建设利用率不高，职能发挥不充分

近年来，西部广大农村地区的文化事业发展主要集中在硬件配套设施上，如
乡镇综合文化服务中心的标准化达标、乡镇文化广场以及农家书屋的建设等，但
这些相关设施建成存在后续管理人员的配备不齐、服务体系的优化相对滞后、部
分文化基础设施闲置等问题，导致其功用不能充分发挥，群众受益率不高。

4.乡村文化资源开发利用同质化现象突出
中国西部广大农村地区的传统文化资源和历史传承丰富多彩，但当地群众的
保护意识和利用意识不强，地方特色文化濒临断流，历史遗存破坏严重；当地政

府在乡村文化特色产业开发利用方面没有因地制宜，“千村一面”的同质化现象
比较严重等情况。
5.基层文化管理机构人员专业素质参差不齐，机构队伍建设不健全

中国西部许多行政村基层公共文化管理机构人员由村民（或其他人员）兼
职，队伍不健全，管理人员专业素质参差不齐，人员不稳定（许多只有走心没有
留心），制约着基层公共文化服务工作效能的充分发挥。

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