Page 220 - 老旧房屋的检测鉴定及加固处理

Inspection, Appraisal, and Reinforcement Treatment of Old Houses
老旧房屋的检测鉴定及加固处理

劳动纪律就是劳动者在一起劳动时要遵循的法律法规。要做到不搞“不搞”、不
搞“乱搞”、“不搞乱搞”，严格按照《安全规程》、“严守劳动纪律”，才能
有效地落实“安全”政策，降低伤亡事故发生，确保“平安”。

2. 关于安保的常识
企业的全体员工都要有基本的安全常识。为此，公司对员工进行了安全知识
的教育，并在一定的时间内对员工进行了安全培训。基础安全教育的内容包括：
企业生产的基础概况；建设（生产）过程；二企业建筑（生产）高危场所的基础

知识及防范措施。熟悉机器设备、厂区内部运输等相关的安全常识；对电力设施
（电力照明）和高空作业的安全常识；对生产（建设）过程中使用的有毒、危险
材料的安全保护有一定的认识；防火系统和消防设备的使用常识；如何正确使用
个人防护用品等。

3. 关于安保技巧的教育
安全技能教育，是指根据工作岗位的特性，达到安全作业和安全防护所必需
的基础知识。每一名员工必须熟悉自己的工作岗位和专业的安全技术。安全技术
是一门相对专业、细致、精深的学科。其内容包括安全技术，劳动卫生，安全作

业。对于从事起重机械，焊接，电气，爆破，压力容器，锅炉等特殊工种的工人，
都要经过特殊训练。通过对先进典型的宣传，使广大职工找到差距，学习赶超先
进；通过事故教育，我们可以从中汲取经验，避免以后再出现同样的事故。

4. 法律知识
法制教育就是要通过多种有效的方式，对全体职工开展安全生产的法律和法
制教育，以此来增强员工的守法意识，实现安全生产。
（二）对新进员工进行“三层安全教育”
三层安全教育是一种基础的、在企业中必须始终坚持的安全教育制度。对新

入职的员工（含新聘员工、短期工、学徒工、外来务工人员、实习、代培等）进
行 40 小时以上的“公司 - 项目 - 班组”三级安全教育培训。
安全、教育、劳动三个部分协同开展三级安全教育。经过培训、考核合格的
人员方可从事生产工作；不合格的学生要补修或补考。对新入职的员工进行三层

安全教育，并将其记录下来（印刷员工安全教育卡片）。新员工在工作一段时间
后，也要反复进行安全再教育，增强对安全的感性和理性认识。

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