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电算化模式与会计档案发展研究
Research on Accounting Computerization and Development of Accounting Archives
公环境,从而加强对现金及银行存款的管理(可提供支票登记簿功能,以便对支票的
领用情况进行管理,同时还可完成银行日记账、现金日记账,可以随时提供灵活的、
最新的数据以及和随时进行银行对账。);可自动完成月末分摊、计提、对应转账、
销售成本、汇兑损益、期间损益结转等业务;可进行试算平衡、对账、结账、生成月
末工作报告等相关业务处理。
2.工资管理系统功能
工资管理系统可应用于各类企事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分
摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用,将工资凭证传递
到总账中;可以与成本管理系统集成使用,为成本管理系统提供人工费用信息以便进
行成本核算。工资管理系统有以下主要功能。
(1)初始设置
在工资管理系统的初始设置模块中,可设置人员附加信息、人员类别、部门选
择、人员档案等基础档案;可设置代发工资的银行名称;可由用户自己定义工资项目
及计算公式;可提供多工资类别核算、工资核算币种、扣零处理、个人所得税扣税处
理及是否核算计件工资等账套参数设置;可提供计件工资标准设置和工资方案设置。
(2)业务处理
工资管理系统业务处理模块的主要功能有六种:
①工资数据变动:修改、汇总工资数据,支持多套工资数据的汇总。
②工资分钱清单:提供部门分钱清单、人员分钱清单、工资发放取款单。
③工资分摊:月末自动完成工资计提、分摊、转账业务。其自动生成的凭证可传
递到总账系统,实现数据资源共享。
④银行代发:可实现同一工资账中的人员由不同银行代发工资以及多种文件格式
的输出。具有灵活的银行代发功能。可预置银行代发模板,应用于由银行代发工资的
企业。
⑤缴所得税:可进行个人所得税自动计算与申报。
⑥计件工资统计:支持“计件工资”核算模式。输入计件工资计件数量和计件单
价后即自动计算计件工资,并完成计件工资统计汇总。
(3)统计分析报表业务处理
在统计分析报表业务处理模块中,用户可自定义报表查询、按月查询凭证的功
能。它可提供各种工资表(工资发放条、工资发放签名表、工资卡、部门工资汇总
表、条件汇总表、人员类别汇总表、条件明细表、条件统计表等)、工资分析表(工
资项目分析表、工资增长分析 按项目分类统计表、员工工资汇总表、按月分类统计
表、部门分类统计表、员工工资项目统计表、工资构成分析表、部门工资项目构成分
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