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乡村振兴战略下的乡村旅游发展研究
                    Research on the Development of Rural Tourism under the Strategy of Rural Revitalization


                ①共建景区,让村民在家门口就业。在景区开发中,景区基础设施建设常年

            用工达 1500 人以上,劳务收入达 3000 万元。拓展就业岗位 700 多个,年发放工
            资 3000 余万元。东风村马帮帮主翟光田以前靠打猎为生,如今带着弟兄们用马
            拖运砂石上山建设游步道。刘店妹是花瑶挑花技艺传承人,成为公司员工后,组
            织 10 多名花瑶姑娘,在花瑶风情街专门向游客表演挑花技艺,游客爱不释手。

                ②拓展视眼,让村民素质普遍提高。多渠道多形式开展教育培训,提升村民
            素质。邀请湖南师大旅游学院专家到景区为 2000 余名村民开展旅游技能培训,
            景区范围内的农户培训覆盖面达 100%;组织 1500 多名景区干部和村民代表赴外

            地学习取经,提升旅游管理业务技能。
                ③扶持创业,让村民就地当“老板”。投入 400 余万元支持景区内村民创业,
            扶持景区 60 多户村民建起了“农家客栈”和“农家饭庄”,参与景区的餐饮、
            住宿服务人员达 300 余人,年收入 600 余万元。斥资 300 余万元,扶持景区 80

            多户村民从事生态种、养殖业、加工业。统溪河镇村民张成佳利用 20 万元创业
            扶持金,办起了腊制品加工厂,年加工风味腊肉 3 万余斤,纯收入 20 余万元。
                (2)把资源变为股权,让村民共享景区发展红利

                放大“景区 + 农户”模式效应,鼓励村民将闲置资源变为创益的资产,将山
            林、田地、房屋、宅基地等资产折价入股,成为公司股东,参与公司分红。
                ①变闲置资源为可用资产。景区范围内的统溪河镇、葛竹坪镇有 275 户村民

            以资源,资产入股成为股东。引导景区 4236 户群众分类以财政扶持资金、山林、
            土地、房屋等资产折价入股,参与分红。帮扶村民 14354 人,安排 2000 余人参
            工参建,村民在景区实现就近就业,部分村民白天当导游,晚上当演员。几年来,

            当地村民获得劳务收入 9300 多万元。
                ②变分散资金为规模资产。统筹做好村民资产入股,成立了“雪峰山股权托
            管中心”,政府扶持资金以及村民获得的小额信贷,交由托管中心统一管理,然
            后入股公司,投入景区建设,公司负责还贷并按年付给贫困户 10% 的红利,连

            续返利 3 年。
                (3)把“送文化”变成“种文化”,让村民的文化获得感和幸福感得到
            提升

                积淀千年且历久弥新的花瑶挑花、巫傩、目连戏、龙灯舞、花瑶婚俗、呜哇
            山歌、滩头年画等各类非物质文化遗产,是雪峰山优秀传统文化的重要组成部分,


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