Page 116 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

继续执行和完善厂长负责制的要求，充分发挥行政领导结合管事来管人的优势。
坚持党管干部原则和管事管人相结合，在实际工作中应从企业的实际情况出

发，对不同类型不同规模的企业，应采取不同的具体方式、方法，小型企业的干
部由党委直接统一管理为好；大型企业的干部应在党委统一领导下实行分级管理
为宜，即中层以上干部由党委直接管理，中层行政干部的任用，由厂长提名，党
委讨论决定，然后由厂长任命。一般行政业务干部由行政管理。

（三）加强思想领导。
企业党组织加强思想领导，提高思想政治工作的有效性，首先必须坚决纠正
“靠钱管”“百讲不如一奖”的现象。强化正面教育和灌输。马克思主义不可能
在职工头脑中自发产生，如果忽视向职工灌输正确的、先进的思想，错误的，落

后思想就必然去占据职工的头脑。其次要增强思想政治工作的原则性，在理直气
壮讲大道理的同时，对腐朽思想敢于旗帜鲜明地抵制，对职工中的错误倾向敢于
严肃认真的批评。再次，必须有相应的政工机构、人员和物质条件的保证：企业
政工机构的设置，大中型企业应分为党委办公室和组织、宣传等职能部门，小型

企业也必须有做组织和宣传工作的专门人员。根据一些企业的经验，政工干部的
配备应按职工总数的1%的比例，1500人以下的企业以1.5%的比例配备为宜。最
后，在各种待遇上，政工干部要与行政干部一视同仁；政工经费应奉行正常政工
活动需要和过紧日子的原则，每年做出经费预算，列入年度开支计划。按工资总

额一定比例提取的办法也可在一些企业试行。此外，还必须十分珍惜和充分发挥
行政业务干部抓思想政治工作的积极性，引导他们认真实行“一岗双责”，把思
想政治工作纳入承包责任制。
（四）加强企业党组织的自身建设：

要真正有效地发挥企业党组织的政治核心作用，加强企业党组织自身建设是
关键。只有自身强，其政治核心作用才能有效地发挥，否则，就难以发挥。
企业党组织如能切实地抓好以上四个环节，就一定能更有效地发挥政治核心
作用，为稳定社会、搞活企业，为建设有中国特色的社会主义做出更大的贡献。

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