Page 130 - 化工安全生产与环保技术

第四章 化工安全生产技术与应急管理

（二）应急预案管理
1. 应急预案培训
预案主管部门负责本公司安全事故应急预案的培训工作，组织编制和实施各

类专业应急人员、企业员工的年度安全培训计划，对全体相关人员进行有效培训。
主要针对如何识别风险、如何运作报警程序、主要危险物质、火灾和泄漏控制措
施、各种设备可能发生的事故及应对措施、防护用品的正确佩戴和使用、如何安
全疏散、如何进行自救和互救等内容进行培训。使被培训人员具备完成其应急任

务所需的知识和技能，明确“做什么”“怎么做”“谁来做”。应急预案每年培
训至少一次。培训要有针对性，周期性，并撰写培训总结。
2. 应急演练
应急演练是检验、评价和保持应急能力的一种重要手段。通过演练，可以发

现预案编制的问题并及时修改预案、执行程序和应急资源准备中的缺陷与不足，
检验与评估应急训练效果。通过演练，可以测试应急培训的有效性和应急人员的
熟练性，增强应急人员的熟练程度和技术水平；通过演练，可以提高与现场外事
故应急协作部门的协调能力。应急预案和应急计划批准后，应做到公司内部所有

员工都要参与演练。根据化工企业的特点，按照班组方式作为应急处置单位的最
小单位，每个班组内部又分为若干岗位。公司每年至少组织一次综合应急预案演
练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。方式可以进行
公司内部演练，也可以公司和政府部门的联合演练等。

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