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第六章 医药工程招标采购的风险防控与应对
算,评估风险事件对项目预算的影响;法律人员则提供法律支持,审查合同条款、
处理可能的法律纠纷。明确的职责分工有助于避免工作混乱,提高处理效率。
(二)建立沟通渠道
搭建多维度的沟通渠道,确保团队成员之间信息流畅传递。设立定期的团队
沟通会议,在会议上汇报风险事件处理进展、讨论遇到的问题及解决方案。同时,
利用即时通讯工具建立工作群,方便成员随时交流紧急信息。对于重要信息,采
用书面报告形式进行正式沟通,确保信息的准确性与可追溯性。例如,采购人员
在与供应商沟通后,将沟通结果以书面报告形式提交给团队成员,让大家对供应
商的态度和承诺有清晰了解。
(三)跨部门协作
风险事件处理往往涉及多个部门,跨部门协作至关重要。采购部门与财务
部门需紧密协作,确保资金能够及时到位以支持应急采购;项目管理部门与医院
相关科室协作,根据风险事件对项目进度的影响,合理调整医院的运营计划。如
在处理药品供应中断风险时,采购部门及时寻找替代药品供应商,财务部门迅速
安排采购资金,项目管理部门与医院临床科室沟通调整用药计划,共同应对风险
事件。
(四)沟通技巧培训
为提升团队成员的沟通效果,开展沟通技巧培训。培训内容包括有效倾听技
巧,让成员能够准确理解他人意图;清晰表达技巧,确保信息传递准确无误;冲
突解决技巧,当团队内部或与外部合作方出现意见分歧时,能够妥善化解冲突。
通过培训,提高团队成员在风险事件处理过程中的沟通能力,增强团队协作效果。
三、风险事件处理后的复盘分析
(一)收集事件相关信息
风险事件处理完成后,全面收集与事件相关的各类信息。包括风险事件的详
细经过,如供应商交付延迟事件中,从供应商最初通知延迟到最终交付的时间节
点、沟通记录等;应急处理过程中的各项措施及执行情况,如寻找替代供应商的
过程、与供应商沟通的策略等;风险事件造成的损失,包括直接经济损失(如额
外采购成本、违约金支付等)和间接损失(如项目进度延误导致的医院运营损失
等)。通过全面收集信息,为复盘分析提供充分的数据支持。
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