Page 167 - 新时期企业党建发展及创新

第六章 党建与企业的思想政治宣传

共同参与，但目前企业的党建品牌建设与品牌形象宣传方面，仍存在党群干部的
参与度不够高等问题，很多工作仅局限于党支部或者支委会，最终影响了企业党
建思想工作宣传效果。此外，党建品牌形象宣传的力度不足，同时党建品牌与企
业核心理念、主营业务也未能深度融合。

三、加强党建思想工作，强化品牌形象宣传的创新实践路径

（一）强化企业党建思想工作，牢固党建品牌形象根基
在现代企业管理中，党建工作不仅是组织管理的核心，更是推动企业文化

建设和持续发展的强大动力。随着时代的变迁和企业战略发展规划的不断更新，
党建工作需要与时俱进，紧密结合企业的使命和核心价值观，以构建稳固的党建
品牌形象。
企业的党建品牌形象不仅仅是标识和符号，更是企业文化、发展理念和社
会责任的体现。因此，在宣传党建品牌形象时，企业需要深入理解和把握品牌的

根基和重心，确保品牌形象的稳定性和持续性。在这个过程中，“不忘初心、谋
实求新”不仅是党建品牌形象的建设理念，更是企业党建工作的重要指导原则。
同时，党建品牌建设与企业生产经营各项业务紧密相连，党建工作要紧密

贴合企业文化建设，形成相互促进、共同发展的良好局面。通过加强党建工作，
推动企业文化建设，提升企业核心竞争力，为企业的长远发展提供坚实的保障。
综上所述，现代企业在开展党建思想工作时，必须突出党建工作在企业组
织管理中的核心地位，紧密结合企业使命和核心价值观，构建坚固的党建品牌形
象，以推动企业的持续健康发展。

（二）充分发挥党支部领导力，积极融入企业文化氛围
企业在开展党建思政工作以及党建品牌形象宣传工作时，应当确立党支部
的重要地位，充分发挥党支部的领导力与带头作用。企业应当确保各个部门都建

有党支部，加强党建思想工作与企业部门业务之间的深度融合，将企业的党建思
想工作、党建品牌建设以及党建品牌形象宣传与企业部门业务培训、人才梯队建
设、党风政风建设等方面紧密结合，确保企业的党建工作覆盖到各个领域，充分
发挥出党支部的领导能力与统筹规划职能作用。企业在建设党建品牌、宣传党建
品牌形象的过程中，应当突出企业文化氛围的积极作用，将企业文化与党建思想

工作相融合，在企业党建思想工作与企业文化建设之间寻找最佳平衡点，比如，

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