Page 171 - 新时期企业党建发展及创新

第六章 党建与企业的思想政治宣传

华安排适合的岗位，切实做到才尽其用。综合运用经济、制度、契约、思想政治
工作等多种手段管理那些甘于现状、不思进取的员工，催其奋起，认真工作为企
业的建设多做贡献，还要全面提高员工的知识水平和敬业精神，对员工实行严格
管理。对于那些多次违反企业纪律、偷懒散漫，缺乏敬业精神的员工要加大管理
力度，绝不纵容。俗话说“不以规矩，不成方圆”对于违反企业制度的员工应严

格按相关制度予以处罚。对再三催其回来上班仍不归者，按《劳动法》登报予以
除名。制度高于一切，用制度管理人，约束人，真正实现制度面前人人平等。
2. 加强成本控制和质量管理意识

企业经营的目的就是以最小化的投入获取最大化的利润。由于技术水平的
提高，市场竞争越来越激烈，为了在激烈的竞争中占有一席之地，企业只有努力
提高产品的质量水平，做出精品，才能争取到更多的市场占有率，同时赢得大家
的认可。提高品牌竞争力。
（三）以党建思想政治工作促进企业管理水平提高

1. 加强文化宣传工作
企业文化建设各项工作的落实和党的宣传思想工作是紧密相连的。党的宣
传思想工作也是促进企业文化建设不断得到深入贯彻落实的重要手段。加强宣传

思想工作，并以弘扬企业文化，展示企业形象为目的，本着合理投入、简练、规
范的原则，为宣传企业树立了良好的品牌和形象。
2. 加强廉洁文化建设
反腐倡廉建设是构建和谐企业的重要保证，加强廉洁文化建设，是构建惩
防体系、深化反腐倡廉建设的重要内容，是企业健康、持续、和谐发展的内在要

求。要注重反腐倡廉建设与企业文化建设融合，努力构建良好的廉洁从业内外部
环境。找出适合企业自身特点的廉洁文化价值观和廉洁文化愿景、廉洁从业的行
为准则，促进员工树立廉洁理念。加强企业廉洁文化建设首先以干部员工为重点，

干部的一举一动对底层群众有重要的影响，俗话说“上梁不正下梁歪”，从某种
意义上讲，只要上层抓好了，底层自然就没那么多歪风邪气了。加强廉洁文化建
设开展党纪条规教育有多种方法，如以模范人物的先进事迹为榜样，开展先进典
型教育，提高党员干部思想高度。同时要加强对党员领导干部的监督体系，真正
做到透明化。认真落实党风廉政建设责任制。

总之，党建思想与企业文化相辅相成，密不可分，我们要从现实出发，探

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