Page 227 - 新时期企业党建发展及创新

第七章 国有企业党建发展及创新

1. 打通“听觉”“视觉”“触觉”
部分国有企业党组织在数字党建工作中十分重视在党员与党员、党员与平
台、平台与平台的智能交互中，利用大数据分析研判党员个人兴趣喜好、学习需
求，形成资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的党员管理服务体系，提升
党员教育开放性，让阵地建设标准化、载体呈现多元化、作用发挥常态化，有效

激活国有企业党建工作“一池春水”，使其“有料”还“有味”。例如：不少企
业着力打造既守住“党味”又彰显“趣味”的互动、全景、浸入式党建教学环境，
将数字多媒体技术的“舞台”广泛运用到诸如党建展馆、红色纪念展馆等场景中；

充分运用弧幕投影系统、人工智能语音、虚拟现实场景体验、互动信息墙、数字
沙盘、沉浸式观影等数字技术，将声、光、影、屏、媒等融于一体，全力赋能开
创“可视化”党建新天地。
2. 打造高质量党建数字底座
国有企业党组织要以开放之姿更加主动地拥抱数字时代，在党建工作中尊

重用户体验，通过整合 5G、云计算、人工智能、虚拟现实、区块链等新型互联
网技术，在人机交互中实现虚实相融的实时交互，实现多人远程同空间开展党组
织会议、党员学习教育等活动。例如：通过电子信息技术，党员进入现实映射和

逼真渲染场景，体验“党员广场”“党员活动室”沉浸式、多场景学习，有效解
决部分党员地域分散、不易集中的问题。同时，依托数字孪生技术，通过建模、
仿真、信息技术处理将红色展馆、教育基地搬进虚拟场景，在“沉浸式课堂”里
拓展党的工作覆盖面。
（三）运用数字化思维，推进技术与党建深度融合

国有企业党建数字化在发展过程中需坚持系统观念，运用数字化思维，从
党的政治引领、党组织管理、创新服务方式、数字技术运用、数据质量安全、降
低运维成本等方面推进数字技术与党建工作的深度融合。

1. 加强数字化认识，突出党的政治引领
一是强化统筹引领，建立党委领导下的数字化工作小组或机构，明确各级
党组织的权责，制定数字化工作的规范和标准。二是加强对党员干部尤其是党务
工作者的教育和培训，通过大力开展全方位、多层次的数字化培训，一方面加深
党建工作者对党建工作数字赋能重要性和必要性的认识，打破党建工作者原有的

“舒适圈”；另一方面，提升党建工作者的数字应用能力，做到学以致用，通过

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