Page 43 - 环境监测质量管理理论与实践探索

第一章 环境监测质量管理的重点及质量保证体系建设

测机构因自身压力过大，无法对日常工作进行监管，必然会造成不良后果。
3. 缺乏系统性管理体系
环境质量监测点必须加强对日常监测工作和质量管理工作的重视。国家出台
了《关于进一步加强质量管理工作的意见》，其中包括质量管理和控制方面的内

容，包括质量管理、仪器设备管理、样品分析、环境监测、档案管理、人员管理
等。相关部门应进一步完善有关的检查体系，合理进行现场检查，并定期安排监
理，对监测报告采取三级审查方式，由授权的签字人签署。我们现在所用到的资
料，主要是《环境控制监测质量保证手册》和《环境水质监测质量保证手册》，

目前国内尚无相关的质量管理体系理论，也没有形成较为完善的市场管理体系。
4. 人员水平差距较大
环境监测的质量管理工作是非常专业的工作，从事这一工作的人员需要有相
应的技术和管理经验。但是目前，环境监测质量管理人才的数量较少，大部分的

管理者都没有足够的能力进行管理，且人员流动十分频繁，给环境监测的质量管
理工作带来了阻碍。
（四）加强环境监测质量管理人员队伍建设的措施
1. 构建全新的质量管理理论体系，细化管理内容

在实施环境监测工作的同时，有关工作人员要对监测工作的各个环节有全面
的认识，然而目前中国还没有形成一套全面、系统、行之有效的质量管理理论，
这使得企业的质量管理工作缺乏科学性。因此，我们要注重从实际出发，并借鉴
国外先进的质量管理经验，建立适合中国国情的全新的质量管理理论体系，同时

对环境监测的管理内容进行细化，提高环境监测质量管理措施的实用性。
2. 引进优秀专业人才，保证工作质量
在具体的人才队伍建设中，相关部门要根据各部门的工作内容，通过多种途
径选拔、引进优秀人才。环境监测有化学监测、物理监测、生物监测、生态监测

等几大类，其对工作人员的要求也各有不同，因此在引进人才时，要采取多种方
法。第一，通过网络途径，结合工程内容的特点，招募合格的技术人员。第二，
加强与各大院校的协作，使具有较强专业素质的复合型人才，提前进入监测机构
进行实习、面试，通过的可以参加相关的监测和管理工作。第三，招聘有一定经

验和水平的业内专业人士。由于在实际的环境监测工作中，经常会遇到一些突发
问题，而这些问题的处理通常需要丰富的经验和技术，初学者很难处理，因此可

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