Page 219 - 企业标准化生产与质量控制

第八章 计量管理在企业中的应用

效开展，进而对计量检定业务造成不利影响。
（五）计量器具的更换问题
首先，在优化计量检定规程，或是更换计量器具时，会在一定程度上加大开

支，进而引发过多的浪费现象。其次，在实际工作过程中，因为计量器具的制造
水平较低，会发生无法统一制造参数的情况，进而对计量检定规程规定的参数造
成极为不利的影响。而且，编制计量检定规程时，计量器具是重要的参考标准，
但事实上，制定计量检定规程的速度远远不及计量器具在种类和精确性上的更新

速度。最后，在计量检定规程发生变化之后，计量器具就要随之进行更换，而批
量更换计量器具会引发很大的经济压力。同时，在日常生活中，计量器具的使用
频率并不高，所以在更换计量器具之后，往往会发生“计量器具闲置”的情况，

这在很大程度上影响了经济效益。

二、加强计量检定规程管理标准化的措施

（一）动态管理计量检定规程
为了给我国基层经济的快速发展作出有力支撑，需要高效进行计量检定工作。

目前，国民经济持续发展，也给计量检定工作提出了更高的要求。企事业单位需
要现代化的计量检测技术，保证其在开展计量检定工作时能够做到多层次、全方
位的执行。因此，国家相关职能部门就要依据现有的计量器具与计量检定规程，

设计计量检定规程管理系统，实现计量检定规程的完善性，提升二者间的匹配度，
进而达成动态管理计量检定规程的目标。另外，国家相关职能部门应充分结合计
量检定规程的修订与复审工作，实行动态数据收集系统的建设，使动态数据的收
集可以全方位、多层次地进行，这在为动态管理计量检定规程提供依据的同时，
还能整合各个行业的信息，促进计量检定规程能够及时更新。

（二）加大对计量检定人员的监管力度
提高其综合能力相关计量部门要增强对计量检定人员的监管力度，实行动态
管理，提高计量检定人员的业务能力与专业水平。同时，对于计量检定人才的聘

请招收，计量部门应严格把控，提升计量检定人员的综合素质。对于在职的计量
检定人员，应该根据工作需求，不断增加自身知识储备，积极了解行业最新政策，
根据相关规程严格开展试验操作，提高自身职业道德。计量部门也要持续完善管
理政策，内部实行规范、科学的考核制度，加强监管计量检定人员的工作行为，

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