Page 185 - 煤矿巷道施工技术与管理

第五章 煤矿工程中的安全管理问题探究

三、煤矿安全管理中的安全培训教育要点

（一）严抓各项教育工作，奠定人的安全意识
煤矿必须坚持以人为本，要“先培训后上岗”，让全员了解与掌握安全生产
知识，不断增强法制观念和安全意识及自我保安能力，规范安全生产行为，严格

执行《煤矿安全规程》《作业规程》和《操作规程》，杜绝“三违”，提高安全
生产管理水平，夯实安全生产基础，为促进安全生产的持续稳定提供人才保证与
智力支持。让每个人的安全意识得到根本性的转变。在具体操作上，坚持做到以

下几点：一是开展全员培训。为提高全体职工的业务技术水平，每年都要实行全
员培训，为合格人员办理培训合格证和上岗证。二是开展专业技术培训。每年都
要对特有工种进行轮训（如岗位人员培训、通风系统人员培训、“三违”培训等），

直至全部考试合格。同时，还要对应急救援预案培训、操作规程培训等。三是对
专业技术人才教育常抓不懈。对关键岗位人员实行分批次的职业教育、再教育，
以提升人才储备和管理水平。四是组织外围专业技术人才培训。积极与周边科研

院所和专业培训单位联系，以走出去和请进来的办法，安排特有技术的培训，增
强煤矿的关键技术能力。
（二）丰富安全管理培训体系，促进全员安全素质的提高
坚持以人为本的安全方针来搞好安全管理教育，使全矿营造出“人人关注安

全”的良好生产氛围。通过积极拓宽安全教育形式，建立健全系统的、全面的、
全过程的、全员化的安全教育环境，为实现持久安全打基础。一是通过课堂学习、
电教、音像等形式进行实例教育，让职工能真正感受到安全的重要性；二是通过

吸取事故教训，让人们都能深刻剖析到事故的原因，从中吸取教训，产生体会感。
亲身感受到安全的重要性与事故的危害性，增强牢固树立安全的意识；三是做好
培训档案的整理分类。教育做到一人一档，一批一档，一矿一档，为制定切实可
行的培训计划做基础。这对于进一步有效增强职工的安全意识、操作技能等方面

都有帮助。
（三）安全培训要紧贴实际，注重效果
1. 安全培训工作要取得领导支持

“安全生产就是利润”，而安全培训正是安全生产的第一环节。只有安全培
训工作做到位了，才能确保安全生产；只有确保了生产安全，才能提高经济效益。

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