Page 73 - 新时代国企党建理论创新与实践路径研究

第四章 国企党建党风的廉政建设

深刻认识理解加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。”

四、党风廉政建设的措施

首先，切实加强制度措施的制定和检查落实，确保党风廉政建设各项工作
到位有力。党风廉政建设必须有机地融入党的思想建设、组织建设、制度建设之

中，充分体现在实际工作的方方面面，以整体性、建设性的思路，教育引导党员、
干部筑牢思想防线，加强思想道德建设和党的优良传统教育，自觉践行社会主义
荣辱观。要认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，在干部的选拔任用

上严格规范程序，坚持“民主推荐、民主测评、个别谈话、本人面谈、任前谈话”
五个必经程序；坚持对选拔对象思想政治素质、工作业务水平、工作业绩实效、
廉洁自律情况、工作作风和群众基础等全方位的严肃认真的考核；任前进行公示，
广泛收集广大职工群众的反映；特别是严把任前谈话关，对准备提拔的干部，对
他们走上领导岗位后的行为规范、职责履行、廉洁自律等情况提出具体要求，把

警钟敲在前，教育引导他们从内心深处牢固树立起自己履行岗位职责和遵守廉政
纪律的意识。领导班子成员要认真履行“一岗双责”制度，严格按照《党风廉政
目标责任书》，定期对分管部门和单位贯彻落实党风廉政建设的工作部署情况、

干部履行岗位职责情况、落实廉洁自律各项规定情况等方面进行检查。各级领导
干部要通过学习强化责任意识，严格遵守有关纪律和规定，认真履行党风廉政建
设责任制的规定，建立廉政建设的长效机制，将责任明确到每个人，工作措施具
体细化。
其次，强化监督措施，推动党风廉政建设的扎实进行。建立企业领导班子

集体决定重大问题议事规则，制定具体的议事程序和办法，必须经过集体讨论后
做出决定。将反腐倡廉教育列入中心组理论学习，加强对领导干部党纪政纪条规
教育，增强廉洁自律意识和自我约束能力。教育党员干部严格遵守党风廉政建设

各项规定，自省自警、廉洁从业。结合 “做党的忠诚卫士，党群众贴心人”主
题实践活动，抓预防，抓查处，抓教育，使党风廉政建设水平得到进一步提高。
充分利用企业内部网站、报纸、宣传橱窗等阵地，加大对惩防体系建设工作的宣
传力度。
再次，完善监督体系，强化源头治理。加强对述职述廉、诫勉谈话等制度

執行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，以制度、机

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