Page 61 - 矿山地质与开采

第四章 煤矿开采的相关技术手段

系数，也对中国煤矿资源造成了难以弥补的损害。
②煤矿开采工作人员专业性不足。从实际情况来看，大多数从事煤矿开采的
工作人员受教育水平低下，根本不具备专业知识及安全意识，在实际工作时，很

难生成安全意识、责任意识和持续化发展意识，此时浪费严重、开采不规范等现
象频繁出现，再加上监管不足，很容易存在安全隐患。
③技术创新水平相对较差。当前，中国自主研发的开采工作研发水平与国外

先进水准存在差距，很多设备和技术更多是从国外引进过来的，难以完全契合中
国开采需求，尽管持续化推动采煤工艺研发实践、创新优化，并推动相关环节实
现持续化革新，但较实现理想目标仍有很长的一段路要走。

④环保理念、节能意识不足。从环保角度分析，当前中国煤矿开采中绿色发
展理念融合应用不足，很多企业此方面研发较弱，其中智能化绿色开采和清洁高
效应用煤炭是探索主要方向，中国在此方面还有很大的进步空间。
（二）煤矿开采机械自动化技术的发展现状

社会进步离不开经济的发展和技术革新，而经济的迅速发展也无法脱离技术
支持。中国发展过程中，工业一直是重要支柱型产业，工业发展的基础是动力能

源，一直以来，煤炭都是最常用能源，基于此，煤矿的开采效率和质量是大众关
注焦点，也是影响煤矿行业、工业发展的重要因素。随着技术研发成果持续化推
陈出新，越来越多的新技术为行业进步奠定了基础。新时期机械化、自动化、智
能化成为发展主题，这也为煤炭开采指明了新方向，大量的先进技术融入煤矿开

采工作中，机械自动化煤矿开采成为研究核心，传统的手工作业模式被替代是必
然趋势。

在长达多年的研究探索中，中国在此领域已经取得了一定的成果。尽管与国
外煤矿机械自动化开采技术成熟国家相比处于弱势地位，技术手段落实、创新性
不足、应用范围狭窄等问题较为明显，为了保证开采质量和提升效率，引进国外
先进设备和技术极为常见。同时，中国在人才建设方面即管理方面也存在短板，

当前高端创新型研发人员匮乏、扎实掌握管理理念及机械自动化发展理念的管理
人才缺口大问题较为显著，中国从多方面构建完善的人才培养体系，培养人员创

新意识，相信在不远的将来，中国在机械自动化开采领域会拥有更多的综合型人
才，为智能化煤矿开采建设提供支持。

·53·