Page 57 - 新时期思政工作与文化建设研究
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第一章 新时期思想政治工作的研究
相结合，落实党建目的，从而提升职工的思想觉悟，进而加强了企业党建和思想
政治工作的开展。
五、新时代思想政治建设与党员日常教育管理工作的融合
（一）思想政治建设与党员日常管理的融合原则
党员的思想政治工作在日常的教育管理工作中往往主要从党的组织中建立明
确的工作责任制，通过党员教育队伍使党员整体素质提高，对党员进行经常性集
中性的教育管理这三种方法进行。其中在对党员进行党建工作的责任制规划中，
需要将各个部门中的党组织日常的工作目标考核范围扩大，并且将党员的日常
教育管理，也纳入工作目标的考核范围内。考核的结果要直接影响到党员的评优
评先奖励措施，党员的日常工作调动和职位调动。并且每个公司中的党组织还需
要制定出当年公司党员的教育年度计划，要从党员的日常生活中将党员的思想教
育工作进行落实，公司内部的党组织部门还需要通过党员的个人思想问题来加深
党员的思想政治工作。要从公司内部各个业务部门抽取个人素质好，业务能力强
的党员纳入公司党员模范队伍，作为其他党员的榜样来为高素质党员队伍的培养
注入活力。并且要在党员的思想政治建设中从党员的日常管理工作进行实际工作
的考查，不能让党员的思想建设工作只流于形式，而需要落实到具体的建设环节
中。例如，每个公司的党组织部门需要按照党章按时召开党员大会，并且在每一
个季度中对党内成员组织不定期的学习培训，并展开民主评议党员工作对党员进
行表彰。
增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。作为排水公司管网管理公司支委
委员、工会主席兼综合科科长，在进行思想政治建设与党员日常管理相融合过程
中，一定要注意原则问题。这不是一蹴而就的事情，需要长期的调整与完善。并
且在融合与创新过程中，一定会遇到诸多挑战与困难，只有掌握原则，才能更好
地落实。首先二者在融合与创新时，必须强化排水公司管网管理公司自身的管理。
企业的管理是发展的根基，是企业在改革与创新中的重点部分。在经济快速发展
的背景下，无论什么行业都需要与时俱进，深化自身的改革，加强企业管理，这
样才能提高经济效益。员工作为企业发展的重要力量，其个人素质与能力影响着
企业的进步与改革。通过加强对员工的思想政治教育，能够有效提升其创新意识
与危机意识，能够不断提升自身综合能力，发挥个人力量，实现自身价值，也能
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