Page 59 - 新时期思政工作与文化建设研究

第一章 新时期思想政治工作的研究

息化、智能化为我们的工作生活带来了便利，新时代背景下，企业党员日常教育
管理工作也应顺应时代的发展，利用先进的互联网技术，创新党教工作模式，搭
建网络党教平台，实现大数据与智能化的应用，让党员教育管理工作不再只局限

于线下，只有两手齐抓，才更让思想政治建设与党员日常教育管理工作的融合更
具有创新性，更加全面化。
2. 创新思想政治建设与党员教育管理工作理念
创新能让一个企业永葆动力，是企业发展不可或缺的重要因素。在企业展开思

想建设与党员教育管理工作过程中，要想将二者更好地融合，就需要创新工作理念。
在单位传统管理中，思想汇报、会议总结、宣传口号等方式，是较为常用的党员教
育管理方式。然而在当代社会，在员工思想理念不断进步的情况下，企业也必须创
新工作理念，提高工会对创新工作的认识，调整企业党建工作机制，优化工作内容

和流程。能够将内部构建相对完善的现代化体系与新时期党建工作有效地融合起来，
紧跟社会主义市场经济发展步伐，确保思想政治建设与党教工作的执行更加有序。
只有这样才能满足新时代的社会要求，才能在竞争激烈的经济市场中获得一席之地。
工作理念的创新，也是为了培养企业员工的创新意识，让员工们也重视起企业的发

展，在了解创新思想建设理念和内容时，通过党的精神，使其自身的思想境界得到
提升，愿意发挥自己的能力，实现自我价值，为企业的发展贡献出自己的力量。企
业基层党建工作的创新理念，能够将企业上下力量凝聚起来，大家在团结和谐的氛
围中，发扬无私奉献的精神，共同推动企业的进步和发展。

3. 在思想政治建设与党教工作中融入企业文化
随着人们思想水平的提高，企业文化成为企业发展建设的重要内容，企业的
领导者开始明白企业文化对于企业发展的重要影响。新时代背景下企业思想政治
建设与党教工作的展开，有利于为企业创造一种和谐、健康、积极、尊重的文化

氛围。将其与企业文化相结合，以文化的力量为依托，为思想政治建设与党教工
作的开展保驾护航，增强员工的认同感与责任心，提高企业工会的凝聚力和号召
力。党的精神就是首创精神、奋斗精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神。加强
党员日常教育管理，严抓思想政治建设，能将这种精神传递给更多的人，企业上

至领导下到员工，在工作中都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有
着积极的推动作用。良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强
企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。

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