Page 169 - 文化创意产业发展的理论与实践探索

第六章 文化创意产业和科技融合发展

第四节 科技和文化产业融合的对策与建议

要突破发达国家的技术壁垒，提高中国的高创造性设计水平，通过贴牌加

工、版权引进低附加值的劳动密集型生产，必须以政策环境资源、生产要素资
源、市场要素资源为抓手，从优化科技创新政策环境、促进先进生产要素合理配
置、推动文化科技与金融深度融合、培育新兴文化业态，构建新媒体环境下文化
产品和要素市场五个方面，促进中国文化产业向全球产业价值链高端跃升。

一、优化科技创新政策环境，为优化和优化文化产业提供制度保障
目前，中国的文化产业还存在着一些问题，如缺乏核心技术、缺乏创新激励

机制等，因此必须有一套与之匹配的体制。在政策环境方面，政府要加强科技
创新体系建设，强化制度建设。要研究实施“三轮驱动”的创新发展战略，建
立健全人才引进的长效机制，加强在科技创新中的领导作用，实施“科技创新工

程”，出台相关的扶持政策，以促进新的文化产业的发展。一是要在科技创新政
策制定上，建立跨国别合作的决策机制，推动文化、科技、工业、金融、税务、
银行等领域的合作；二是在财政上，要加大对文化科技创新的扶持力度，建立多
元化、灵活的金融政策体系；三是在税收上，鼓励发展中的创意设计、数字出

版、数字家庭、数字表演、动画、游戏等，加大优惠力度，降低他们的税收负
担；四是创新投融资机制，建立线上、线下多渠道的投融资体系。

二、推动先进生产要素优化配置，为文化产业价值链提供动力

在此，生产要素的合理分配是指文化资源和人才的合理分配。要实现文化资

源的多元化整合，建设公共文化服务平台，实现文化资源的共享和开放，实现高
密度的资源使用；二是要充分认识到，科技创新将促进新的主导产业集群的形
成，并充分发挥其创新、外部性、社会资本和规模经济回报的作用，从而形成具
有较强的竞争优势；三是要强化企业的技术和研究平台，以技术研发为基础，不

断提升企业的技术水平，增强其在世界范围内的竞争优势。
人才是推动文化产业价值链升级的关键因素，在人才引进上，要通过引进战
略性新兴产业和传统优势行业的高层次技术人才，提高文化内容创意与产品附加

值，使得每个链的价值得到提升，从而提高文化产业的经济效益；引入大数据及
新媒体市场营销人员，延伸文化产业的价值链条，扩大高端业务及创新服务；引

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