Page 174 - 文化创意产业发展的理论与实践探索

文化创意产业发展的理论与实践探索
Theoretical and Practical Exploration on the Development of Cultural and Creative Industries

①开放性。文化与科技协同创新系统并非孤立存在，受到外部宏观经济社会

技术环境的影响，不断与外界进行着物质、技术、人员、信息等要素进行着交
换。从系统内部来看，在产业融合的作用下，文化与科技产业原有的产业界限被
打破，各创新主体及创新要素在更大范围内寻求更有效率的匹配，在开放的环境
中获得更高的创新绩效，因此文化科技协同创新系统具有典型的开放性特征。

②远离平衡态。从宏观方面来看，文化与科技协同创新系统所处的外部经济
社会环境、产业环境呈现不断变动的态势；从微观方面来看，创新系统内部各创
新主体及创新要素在不断寻求新的匹配，组织模式、管理模式也在不断创新，同

时还存在创新方式的改变、创新人才的流动等因素。所有这些因素的存在都会破
坏系统自身原有的稳定性，打破文化科技协同创新系统原有的平衡状态，使系统
始终处于从非平衡到平衡，再到非平衡的动态过程中。
③存在非线性相关作用。文化与科技协同创新系统是一个复杂系统，是由文

化与科技创新主体之间通过复杂的非线性相互影响及作用而形成的，系统内部存
在多要素、多目标的相互协调和相互影响，系统内部各子系统之间功能互补，寻
求获得“1+1>2”的协同效应，因此该系统存在典型的非线性相关作用。

④存在涨落。涨落是系统在相关因素的影响下，对原有平衡状态的偏离。引
发文化科技协同创新系统的涨落因素可分为外部因素和内部因素两类，外部因素
包括政府管制的放松、市场需求的变动、行业竞争格局的改变等；内部因素包括

管理体制的创新、人才的流动、创新绩效的变动等。足够大的巨涨落将诱发文化
科技协同创新系统发生突变，跃迁到新的稳定状态。
2.文化与科技协同创新系统动力机制分析

从以上分析可以得知，文化与科技协同创新系统是典型的自组织系统。与他
组织系统完全不同，自组织系统主要依赖系统内部要素以及主体之间的相互协调
作用，推动系统逐步从无序走向有序。因此，分析文化与科技协同创新系统的动
力机制，需要从系统内部入手。根据自组织协同论，文化与科技创新主体与创新

要素之间的协同作用是自组织创新系统的基础，在开放的经济环境中，文化与科
技创新主体与创新要素在系统内部和外部因素的影响下，偏离原有的平衡状态，
形成涨落。同时，由于系统内部各种非线性相互作用力的存在，各要素之间形成

复杂的循环催化作用，局部、微小的涨落逐渐被放大直至形成巨涨落，触发整个
系统发生突变，由此形成推动系统从无序到有序的原动力。

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