Page 133 - 跨代领导力
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第五章 培育文化
可转移概念
可转移概念的定义
要想将跨代领导力应用好，你需要了解你自己、问对问题、理解
可转移的概念、指导原则并熟练地使用工具。
技术转移（如科技成果）和通用技能的培训（如沟通、解决问题
和自我控制）是人类传承智慧结晶的通用方法。家族财富传承作为一
个学科的时间虽然比较短暂，但显然这方面的思想成果也需要找到其
可以转移的方式，才能广泛传播，尤其是跨代传播。
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可转移概念 是指一个想法或一个事物，从一个人到另一个人，
从一代到下一代，能够被转移、被理解，其最初的意义没有被稀释，
没有被曲解。一个家族、一个民族之所以自成一个体系，有他们自己
的血统，就是因为从文化上来说，他们有很多优秀的可转移概念作为
传家宝。优秀的家族是读书的，优秀的民族有很多图书馆，因为他们
要学习。学不是乱学，而是要继承那些可转移概念。
正是因为可转移概念本身的定义，可转移概念是容易记住的和实
用的。对于一个执业者或者在财富传承方面的有心人，都需要将自己
认为有价值的这些概念烂熟于心，就像哆啦A梦的百宝箱一样，知道
a Transferable Concept，邓普顿奖获得者比尔·布赖特（Bill Bright）先生首先提出，罗纳德·布卢
信托的罗纳德·布卢（Ronald Blue）先生将其引入财富传承领域。
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