Page 135 - 跨代领导力

第五章 培育文化

如果我们过不了金钱关，进入目的层面，人一生自诩的很多理想和目
标，都只会是空谈而已。第三、金钱是见证。人如何使用自己的财富

造福他人和社会，而不是穷奢极欲，会让自己的生活本身成为一个激
励他人的故事。这三个T如果都做到了，最终将会塑造个人和家族的

跨代领导力，即不被金钱捆绑，而是驾驭金钱，投身永恒的事业。

4D传承陷阱

传承规划的基本问题类型，即客户可能遇到的传承失效的四
个方向：丢掉（Dump）、分掉（Divide）、拖掉（Delay）、花掉

（Dissipate）。详情见第二章《财富传承的四个陷阱》。

5P传奇人生
这一概念用于协助执业者和客户通过回忆过往人生历史发现

人生目的。5P包括：应许（Promise）、原则（Principal）、问题
（Problem）、供应（Provision）和拥有（Possession）。详情请参考

第四章《发现目的》。

3S影响力法则

在代际传承过程中构建家族影响力的基本法则。3S包括：遮蔽
（Shade）、分享（Share）、塑造（Shape）。详情请参考第六章

《塑造影响》。

夫妻一体原则

在所有的家庭事务中，包括财务管理，本着“人要离开父母，与
a
妻子联合，二人成为一体 ”的教导，坚持除非两个人都同意，否则

a 《创世纪》2：24

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