Page 134 - 跨代领导力
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跨代领导力
Intergenerational Leadership
出现什么问题的时候，要拿什么道具出来。
吃透可转移概念是一个方法。《跨代领导力》中提及的很多概念
都可以视为可转移概念。以下是几个例子：
深渊与深渊响应
当你遇到一个客户，你跟他交谈了15分钟，他跟你说相见恨晚，
说明你们心灵共振了。我们需要理解这种共振的发生是因为我们和对
方有相同的价值观，尤其是我们基于核心价值观的提问和对话激发了
客户对人生终极意义的渴望的时候。这个原理来自可拉后裔的训诲
a
诗“深渊与深渊响应。 ”这句箴言说的是造物主的智慧就像极高的
瀑布从天而降，两个山峰不会产生共鸣，但两个山谷会。两个谦卑虚
心，追寻终极意义的人，就像这两个山谷，一个发出声音，另外一个
会有回声。这是两个悟道者的友谊。我们要用“深渊与深渊响应”提
醒自己：永远从“为什么”开始！
3T金钱观
钱到底是什么？跨代领导力提供了一个3T金钱观。金钱是工具
（Tool）、是检验（Test）、是见证（Testimony）。第一、金钱是工
具。金钱可以造福人类，也可以毁灭人生，钱本身是中性的，贪财才
是万恶之源，因为贪财的本质就是以金钱本身为人生目的，当人生目
的被阻挡之后，各种罪恶就随之而来了。意识到钱是工具，而不是目
的，可以帮助我们在财富传承的时候去关注自己到底要实现什么，而
不是永远停留在财富增长和不交税这个思路上。第二、金钱是检验。
a 《诗篇》42：7 你的瀑布发声，深渊就与深渊响应；你的波浪洪涛漫过我身。
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