Page 32 - 跨代领导力
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跨代领导力
Intergenerational Leadership
跨代领导力信条练习
作者的信条 我的信条
产品是素材、工具是手段、
1 “预备继承人”才是传承
的工作重心
家族文化，即预备继承者
2
的文化
二代教育不等于豪华的正
3 规教育。教育是为了发掘
天赋，抵御被同质化
工具驱动过度释放恐惧、
4 激发分裂，不利于家族凝
聚力的形成
没有付出过心血的东西，
你不会觉得有价值。所以
5
传承的重点是建设继承者
的价值观
在财富传承的系统工程
中， 产 品 是 What， 工 具
6
是 How，跨代领导力是
Why ！
有了明确的信条，我们解
7
决问题的效率会倍增
·22·
