Page 76 - 跨代领导力
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跨代领导力
Intergenerational Leadership
影响力。
“永恒”是一个舶来品，说到永恒会让华人浑身不自在，在华人
的富人圈，大家都在说如何赚更多的钱，如何让孩子上名校，但那些
形而上的东西，让华人觉得矫情。包括很想去做家族传承的执业者，
心里想的是如何通过传承这件事可以让自己挣更多钱，自己也不相信
传承这件事。
美国著名女诗人埃米莉·狄更生有一句特别经典的诗：“永恒，
a
由当下们谱写 ”，如果当下不是对标永恒，那么这个当下就不属于
永恒。
没有远方，道路就没有意义；没有永恒，今天的意义至少非常有
限。对当下最好的珍惜，就是向永恒致敬。
树立正确的代际观，是华人传承文化的当务之急。
跨越代际仍然有信心并不容易，这种信心只能存在于有超越肉体
死亡信仰的族群中，这样的族群也必然有死里复活一般的复原力。
研究家族传承问题，我们无法跳过犹太人。在世界民族之林中，
犹太人非常的弱小，他们颠沛流离，国家亡了好几次，还经历过多次
类似奥斯威辛集中营的种族灭绝灾难。最近一次的复国是1948年，犹
太人竟然将已经死亡的希伯来语重新变成了活的语言。世界上文化、
科技和金融的巨匠中犹太人不胜枚举。到底是什么精神支撑犹太民族
的超强复原力（Resilience）呢？
我们都知道数字13是西方文化不吉利的象征，但很少有人知道13
和一次犹太人灭族危机相关。
在波斯帝国最强盛的时候，犹太人散居在这个地跨亚欧非的大
a 英文原句：Forever – is composed of Nows
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