Page 94 - 建筑工程结构设计与施工探讨

Discussion on Structural Design and Construction of Building Engineering
建筑工程结构设计与施工探讨

研究工作室等二十几个相关部门，各类人员一千余人，各专业技术人员八百多人，
国家一级注册建筑师 50 余人，国家一级注册结构工程师一百余人等。该企业于
1998 年通过 IS09001 质量管理体系认证，企业内部设有网络信息管理系统，主要

目的是为更好的控制和管理项目设计过程中的设计质量。近几年由于 BIM 技术
的应用在中国建筑行业的迅速发展，该建筑设计院也顺势成立了“BIM 中心”，
该中心主要负责研究 BIM 技术的应用和承接一些有 BIM 设计要求的设计项目。
但是由于企业规模庞大，BIM 技术的应用普及和推广进程相对较慢，除 BIM 中

心以外的其他设计分所，在项目设计过程中仍然延续着传统二维设计方法和管理
模式。公司质量管理体系更新速度也相对较慢，在 2014 年才将“BIM 中心”纳
入企业质量贯标覆盖范围内，且只新增一项“三维协同设计管理标准”，据目前
了解，并未制定其他与 BIM 相关的设计规范和标准来管理 BIM 项目的设计。

内审报告总结指出，企业内部各级领导能够组织员工按照质量方针开展各项
工作，从总体看被审核部门都能够认真执行质量管理体系文件，管理标准要求的
各过程在总体上处于控制状态，但是仍有少数部门及员工在执行质量标准过程中，
没有达到企业内部质量管理标准的相关要求，出现的主要问题大致分为以下几个

方面：部分员工的过期规范未标识；有关部门的进度计划、设计输入、互提资料、
设计评审及专业评审的等记录未填写或者未签字；资料归档未标准化；技术质量
部未设置专人负责进行质量体系运行的日常检查；部分设计人员对企业内信息管
理系统的运行操作不熟悉，有的部门未用系统进行文件来往的管理；各部门协作

度不高，专业间分工不明确造成设计接口处问题无人处理，专业间互提资料不被
重视，造成不必要的返工；少数分所对产品要求评审认识不足，评审方式不合理，
评审文件名填错或者未填；部分技术管理干部没有严格履行职责，校对、审核粗糙；
新员工专业能力不足，质量意识欠缺，少数甚至不执行校审意见；部分项目管线

综合基本未做，会签基本没有，甚至造成设计质量问题，BIM 技术应用度不高；
部分分所和少数项目中，对外承诺的设计和服务质量标准不一致，设计质量不高
或者服务不好造成客户流失现象。
（二）主要问题分析

在设计过程中，建筑专业常常因为方案的变动，会在设计中对建筑构件的位
置和大小进行变动，这样带来的就是结构构件的位置和大小也要跟随之进行变动，
从而就得重新在结构计算软件中进行结构建模和计算，往往建筑专业设计人员的

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