Page 148 - 环境监测与污染实用技术

» 第五章 水环境监测

严重的不完善，在缺乏完善的水环境监测制度的情况下，难以保证水环境监测工作能
够顺利进行。另外，部分地区的有关部门还未认识到制度建设对水环境监测工作的开
展所起到的重要作用，所以才会发生水环境调查缺乏良好的规范性、水资源保护的不
到位等问题。有些地区即使制定了与水环境保护相关的制度，却没有对其实施情况加
以关注，或是压根没有将相关制度执行到位，进而难以保证水环境监测质量与效率。

3. 监测数据的准确性不足
水环境监测是一项任务繁重、周期长，对工作人员专业能力和职业素养具有极高
要求的工作。然而，当前水环境监测工作中存在的专业人员匮乏是最为突出的问题，

而且人才流失也非常严重，所以才会导致水环境监测质量与效率低下。通过相关研究
与调查，水环境监测专业人才短缺的根本原因主要为：水环境监测工作条件较差，而
且还要深入重污染区域进行实地取样或勘察，甚至还会接触到各种有害有毒物质，这
对于大部分人员而言并不是一个好的选择，所以才会致使人才流失越来越严重。同时，

水环境监测工作人员的薪酬待遇水平较低，加上严重缺乏晋升、加薪的机会与空间，
导致大部分工作人员在实际工作中时常出现消极怠工等行为现象，还有部分工作人员
的责任意识较为淡薄，对专业技能培训活动的参与度也不高，进而难以提升自身的专

业水平和职业素养，如此很有可能会影响到水环境监测数据的准确性和可靠性，以及
很难实现提升水环境监测质量的根本目标。
（二）水环境监测工作的优化对策
1. 完善水环境监测管理体系
相关部门必须针对水环境监测管理，制定和完善相应的管控体系，合理界定权限

和责任，才能确保水质监测工作的有序开展，获得最为准确、全面的水环境监测数据。
为尽快完善水环境监测指标，环保单位在开展水抽样工作前，相关人员应根据不同监
测项目的实际需要和具体要求，选定最适合的水环境采样设备，特别是要保证采样设

备和工具具有稳定的化学性质，同时还要在密封环节进行简单操作，并注意清洁，以
此保证采样结果的质量和效度。同时在具体工作中，还需要做好多部门之间的协作沟
通，加强信息共享，互相验证数据的合理性和准确性，从而为水环境监测分析奠定良
好数据基础。除此之外，相关人员还需要进一步划清人员责任，明确责任和工作要求，

有序推进监测工作的开展，确保工作质量和效率。在水环境监测工作的开展中，监测
指标是影响监测结果有效性的决定因素，因此，相关监测部门开展取样监测工作时，
必须保证监测指标的科学性和完整性。为更好地确保监测工作的顺利开展，国家环保
单位应充分发挥科学引导作用，不仅要针对以往工作进行全方位的分析与总结，还要

根据实际工作中出现的主要问题，制定相应的解决措施。在开展水环境监测工作时，
相关企业也要发挥作用，尽快确定水环境监测的相关指标，以此确保潜在污染消除的

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