Page 203 - 融媒体时代播音主持创新人才培养和发展路径探究

第七章 融媒体视阈下播音主持人才培养模式创新研究

面，要重视专业人才的招聘和培养工作，以此推动融媒体新闻节目的创新发展。
现如今，传媒行业在扩大播音员主持人团队的同时，要改变传统的用人机制，注
重从业务培训、薪资待遇、资源配置、人员管理等方面入手，充分调动工作人员

的工作自主性和积极性。例如，为了进一步提高播音员主持人的综合能力，某地
区融媒体中心对新闻媒体工作人员进行统一管理，不仅通过培训提高播音员主持
人的业务能力，还结合实践案例向他们传递正确的思想观念，同时定期邀请一些
相关领域的专家举办座谈会，安排播音员主持人到上级融媒体中心学习参观，最

终打造了一支优秀的新闻媒体工作队伍。

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