Page 156 - 新时期企业党建发展及创新

新时期企业党建发展及创新
The Development and Innovation of Enterprise Party Building in the New era

持续加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。
强化制度建设，扎牢“不能腐”笼子。年初层层组织签订党风廉政建设责
任书和廉洁承诺书，细化各级管理人员党风廉政建设年度工作目标任务。修订完
善《党风廉政建设责任制实施细则》等管理制度，逐步形成按制度办事、靠制度
管人的机制。编制党风廉政建设重点工作运行大表，推动监督基础工作做细做实。

制定出台《纪律检查委员会工作管理制度》《党支部纪检委员管理办法》，真正
从制度上规范监督工作。全面开展廉洁风险排查工作，查找风险点，制定防控措
施，用制度机制固化工作成果。

抓实责任追究，强化“不敢腐”震慑。各部门针对监督检查发现的问题，
厘清责任，对需要追责的事项，开展谈话提醒和警示性约谈，确保问题整改到位。
紧盯工作推进不力、责任担当不够、措施效果欠佳的单位（部门），全年发送监
督建议书、提醒函等。
强化警示教育，增强“不想腐”自觉。坚持“思想政治、作风、纪律”三

项教育关口前移，将警示教育作为各类会议的常态化前置程序，开展廉洁警示教
育，切实增强党员领导干部的纪律观念和规矩意识。

四、加强作风建设，新风正气导向更加鲜明

改进作风是全面从严治党的重要内容。企业把党风廉政建设和反腐败斗争
作为重要工作内容，采取了一系列有力措施，在企业内部营造风清气正的干事创
业氛围。
紧盯年节假期等重点时段。在元旦、春节、五一、端午等重点节假日之前，

开展节前警示教育，组织党员、干部观看廉政视频，向党员、干部家属制作发放
节日廉洁提醒函，重申纪律要求，坚决打好廉洁过节“预防针”。节假日期间，
积极组织开展“四风”“禁酒令”等宣传活动。

紧盯重点岗位这一关键领域。认真开展领导干部及亲属经商办企业专项整
治，开展申报和排查，确保信息申报准确，组织筛查全覆盖。组织三级副以上领
导干部和关键岗位人员到集团公司参观并接受教育，组织经营管理人员开展专题
警示教育。
深入开展违规吃喝问题专项治理和“反围猎”专项行动。充分利用融媒体

平台等有效载体，广泛宣传违规吃喝、“反围猎”专项行动的目的意义、任务措

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