Page 203 - 新时期企业党建发展及创新

第七章 国有企业党建发展及创新

建设现代企业制度的实践结晶，中国特色现代企业制度既体现了公司治理的先进
性和时代性特征，又体现了把党的领导融入公司治理的鲜明特色，使现代化国有
企业公司治理体系实现产权清晰、权责明确、有效制衡、决策科学。始终坚持党
的全面领导，不断完善中国特色现代企业制度，是国有企业建设中国式现代化目
标的政治保障，也是党组织政治优势与治理优势的有机融合。

（二）牢固树立高质量发展观，深度融入国家新发展格局
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是中国式现代
化的本质要求之一。高质量的发展需要高质量的企业，以速度和规模论英雄的企

业发展模式已不再符合时代要求，中国式现代化要求国有企业必须转变观念，树
立高质量发展观，着力从速度规模型向质量效率型发展转变。在新发展格局中找
准位置和比较优势，通过服务国家重大战略，带动产业链上下游协同发展；依托
超大规模国内市场，高水平参与全球产业分工合作；发挥在深化供给侧结构性改
革中的关键作用，加快专业化整合，补齐产业链的短板和缺失环节，以高质量发

展彰显国有企业在全面建设社会主义现代化国家中的责任担当。
（三）推动发展成果共享，成为促进共同富裕的有效支撑
共同富裕是中国式现代化的本质要求之一，国有企业既是促进共同富裕的

重要阵地，也是推动共同富裕的重要微观主体。在初次分配视角下，国有企业促
进共同富裕的第一要务就是持续提升经营绩效，从整体上提高全体员工的收入水
平，进而提升所在地区的社会经济水平，缩小贫富差距。建立有利于激发员工劳
动积极性的利益分配机制，改善分配结构，让全体员工共享企业发展成果。在二
次分配视角下，通过国有资本收益上缴公共财政，使国有企业成为国家社保基金

等财政性收入的重要支柱。在三次分配视角下，国有企业通过履行社会责任，积
极参与各类社会公益、慈善活动，对接地方规划，带动区域协同发展。
（四）积极稳妥推进绿色发展，擦亮中国式现代化生态底色

绿色发展作为突破资源环境瓶颈制约、转变发展方式、实现可持续发展的
必然选择，是实现人与自然和谐共生的中国式现代化的内在要求。国有企业必须
将绿色发展理念贯穿企业发展全过程，锚定“双碳”目标，不断开发利用新技术、
新工艺、新设备，逐步实现产业结构低碳化、资源能源利用高效化。加快推动绿
色低碳转型，在降低能耗提升自身的生产经营效率的同时，也为实现人与自然和

谐共生的中国式现代化贡献国企力量。

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