Page 72 - 2023第二届世界前沿科技大会会议论文集
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                成的声像材料 。                                       施、同检查、同验收。征地移民档案工作与征地移
                2.5   电子文件类档案                                  民工作同步,就是要档案管理与工程建设两手同时

                     电子文件类档案主要包括反映移民工作及                        抓,在做好征地移民工作的同时做好征地移民档案

                相关重大事件、重大活动的电子文件资料及相                           工作。开展征地移民工作时,相应的档案管理人员、
                应的软件系统。                                        设备设施、规章制度就要到位。档案管理人员要参
                2.6   实物类档案                                    加重要会议、重要节点的工作,了解征地移民工作

                     实物类档案主要包括各种奖状、锦旗、奖                        的进展情况和征地移民档案资料的形成流转情况,

                匾、奖杯及荣誉证书等,有关领导视察题词、                           及时制订档案工作计划,定期对相关各方的档案业
                标志性实物等。                                        务进行指导、监督、检查,确保征地移民档案资料
                3    征地移民档案建设与管理的现                             的完整、准确、系统和规范 。
                                                                                        [5]
                状和建议                                               (2)建立健全档案管理机构,配置满足需要
                3.1   征地移民档案建设与管理的现状                           的档案管理人员,制定相应的档案管理制度,配置

                     随着各流域水能资源的深入开发和国家征                        满足需要的设备设施,确保征地移民档案工作规范
                地移民政策法规的不断完善,社会各界对征地                           有序开展。

                移民工作的认识显著提高,征地移民档案在征                               ①建立健全档案管理机构,为做好征地移民档

                地移民工作中的作用逐步体现,征地移民档案                           案管理提供组织保障。相关各方应设置档案室,确
                工作的收集、整理、归档等各个环节基本形成                           定档案分管领导,并把档案工作纳入分管领导的工
                了良性循环,档案数量急剧增加,利用次数不                           作议事日程,纳入规章制度和工作流程,纳入各科

                断增多,为各级移民管理机构、项目业主、设                           室或各部门及有关人员的经济责任制或岗位责任

                计单位、监理单位等有关各方的综合利用发挥                           制。档案室作为档案业务的牵头部门,要对各科室
                了重要作用。但是,随着征地移民工作不断向                           或各部门的档案工作进行监督、检查、指导和
                                                                   [6]
                法制化、规范化、制度化发展,对征地移民档                           考核 。
                案的建设与管理工作也提出了更高、更严、更                               ②配置满足需要的档案管理人员,加强档案和

                新的要求。征地移民档案建设与管理中存在的                           征地移民业务培训,提高其工作能力和水平。相关
                一些不足开始显现,例如:档案管理机构不健                           各方应配置与征地移民工作相适应的专兼职档案
                全,档案管理人员不够或档案管理人员素质不                           管理人员,并保持档案人员的相对稳定。征地移民

                能满足要求,未建立健全档案管理制度,档案                           档案管理人员不仅应具备档案管理知识,而且要有

                管理意识薄弱,归档责任不明确,归档文件收                           征地移民业务知识,同时精通计算机应用。对于征
                集不全,档案整理不规范,档案保管措施不到                           地移民档案人员素质相对较弱的单位,应加强档案
                位,档案信息化程度不高,用现代化手段管理                           业务和征地移民业务培训,不断提升征地移民档案

                征地移民档案方面缺少探索与尝试,等等。                            人员的工作素质和能力,为做好征地移民档案工作
                3.2   征地移民档案建设与管理的建议                           奠定坚实基础 。
                                                                           [7]
                     (1)进一步提高对征地移民档案工作重要                           ③制定相应的档案管理制度,促使征地移民档
                性的认识,坚持征地移民档案工作与征地移民                           案工作向规范化、科学化发展。没有规矩不成方圆。

                工作同步开展,做到四同步,即同部署、同实                           完善的征地移民档案管理制度,对征地移民档案工

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