Page 18 - 人工智能时代会计发展研究

人工智能时代会计发展研究
Research on the Development of Accounting in the Era of Artificial Intelligence

1. 会计职业替代冲击与人工智能鸿沟
Bostrom 提出的人工智能发展的存在性风险以及蔡斯（2018）对于“人类高
峰期”的担忧，均体现出人类对于技术与失业之间关系问题的关注。人工智能
技术已逐渐渗透于会计活动中，比如目前发展较为成熟的机器人流程自动化技

术（RPA）可以替代人类处理会计工作中的重复性流程化任务，如账表核对、发
票审核、自动收付款并入账、自动出具合并报表等 ; 通过数据自动获取、分析建
模和推演，智能机器人可以替代人类自动进行预算预测工作 ; 基于自然语言处理
（NLP）和光学字符识别（OCR）等技术可以对非结构化信息进行自动分析，判

断是否存在风险和欺诈等，从而可以建立监控要素模型并嵌入业务交易，实现事
前、事中和事后的全方面风险控制等等。越来越多传统的会计工作将被人工智能
取代，如果拥有财富的组织或个人不利用他们的利润雇佣新员工或创造新的就业
机会，整个社会都会受到损害，不仅是经济上的，还包括道德上的，从而影响社

会伦理规范和价值观，从这个角度来分析，智能化导致的失业成为一个道德问题。
有研究者指出，会计行业的另一个可能转变是会计人员被数据分析师完全替代，
但前提是会计从业人员只有掌握了人工智能不具备的分析和决策能力，才能避免
被淘汰出局。德勤的调查报告显示 36% 的受访者认为人工智能下的失业问题关

涉到道德风险，虽然人工智能下会计工作职能的转变会衍生出新的会计角色，促
使新岗位的诞生，但 80% 的受访者倾向于以掌握新技能的人才取代现有员工，
会计人员仍然面临失业威胁。会计人员需要丰富的专业知识结构来支持他们的工
作。随着人工智能技术的发展和深度应用，财务机器人会替代诸多会计岗位，人

类将越来越多地选择以“智能”替代“人工”，可能会直接地接受机器提出的建
议，继而渐渐地依赖于财务机器人的“智能性”。人们越信任智能机器人的建议，
就越难以质疑它们，机器人最终将主导决策过程，这将导致人类逐渐对会计专业
知识遗忘，产生所谓的“人工智能鸿沟”。如何协调技术发展与人类面临技术性

失业、幸福感缺失以及存在感缺失等方面的矛盾，是人工智能会计面临的重要伦
理问题。
2. 对会计关系中现有责任主体的冲击
传统会计模式下，会计人员分工明确、各司其职，归责时少有重大歧义。随

着人机边界的不断交融，责任划分机制也变得模糊，对于人工智能体是否能够作
为责任主体而存在，目前存在两种截然相反的观点。社会生态宏观伦理学（IE）

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