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新时代国企党建理论创新与实践路径研究
Research on the Theoretical Innovation and Practical Path of Party Building in State-owned Enterprises in the New Era

关注舆情收集反腐线索，全面掌握群众所反映问题的真实情况，将党风廉政建设
与民生建设相结合，严格要求相关岗位的党员干部尽忠履职，积极回应群众的诉
求，以民生建设的难点倒逼党风廉政建设，以党风廉政建设促进民生建设难点的
解决。另一方面，党风廉政建设工作，一分靠部署，九分靠落实。在落实党风廉

政建设的制度时，不同的地方会遇到不同的问题，具体的实践活动和实践方法也
在不断调整、变化和创新。在实践中，各级党组织要将党风廉政建设制度落实到
位，并检验制度是否取得应有的成效、是否存在不足，进而推动党风廉政建设的
实践工作不断创新和发展。同时，各级党组织还要及时把党风廉政建设的创新理

论与各地具体实际相结合，真正将党风廉政建设的创新理论落到实处，进而推进
党风廉政建设的实践创新。

第三节 新时代国企党风廉政建设现状与优化路径

随着我国经济的高速发展和国有企业的进一步深化改革，国有企业在保证
国民经济的健康发展、促进就业和维护社会的稳定以及技术创新方面都有着举足
轻重的作用，是我国经济社会发展的主力军，具有不可撼动的主导地位。 但同

时国有企业的腐败现象也层出不穷，随着企业的快速发展，国家对国有企业的反
腐倡廉工作越来越重视。 在各个领域加强党组织队伍的廉洁性是党的十九大报
告中的最重要内容，将党组织队伍的廉洁性放在党的十九大报告的重中之重，可
见党和国家对于反腐败的决心。 同样，在国有企业深入改革新常态下加强党风

廉政建设尤为重要。

一、国有企业党风廉政建设现状与存在的问题

（一）对企业党风廉政建设的重要性认识不足

党的十八大以来，党和国家对国企的党风廉政建设工作越来越重视，虽然
大多数国企领导干部都能认识到企业加强党风廉政建设的重要性，但仍然有部分
企业的负责人认为企业的重点工作在创造效益，只要把经济建设搞好，效益搞上
去就行了，在党风廉政建设方面投入的时间和精力相对较少，没有严格按照党规

党章来严格要求自己和全体党员。 因此，对党风廉政建设工作重要性的认识不
够深入，没有真正做到履行“主体责任”，想当然地认为党风廉政建设是纪委和

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