Page 160 - 行政事业单位财务管理模式创新与理论研究

行政事业单位财务管理模式创新与理论研究
Innovation and Theoretical Research on Financial Management Mode of Administrative Institutions

识程度，一方面，行政事业单位一定要重视，要想进行长期全面的发展，一定要
有健全的内部会计监督制度，而且要进行严格的执行，根据监督评价结果对行政
事业单位的内部会计情况进行分析，全面了解自身存在的各种问题，并及时制定
出相应的解决措施。不断提高内部会计的水平，事业单位才能得到更好的发展。
当然对行政事业单位进行内部监督不只是管理层的责任，同时每一个工作人员都

有相应的责任，所以工作人员要积极做好会计监督制度的实施，做好每一个环节
的工作，最大限度地保证内控的实现。另一方面，行政事业单位一定要重视会计
监督控制制度，并且要严格执行，尤其是对于内部审批机制和清理盘查，不能存

在侥幸心理，更不能误认为没有发现问题就是会计制度的完善，不管在什么情况
下，都要严格执行各项监督机制，在最大程度上保证单位资金资产的安全。
（四）构建行政事业单位会计监督的人力资源条件
1. 提升会计监督主体的职业道德和财务素质水平
行政事业单位一定要高度重视内部会计监督的主体，而且要将相应的责任

具体到人，当然对于会计监督的主要作用和意义也要清楚，首先要从会计监督的
观念开始，从根本上建立会计监督的理念，主要从会计业务办理的过程中进行相
应的规范和约束。会计监督主体一定要保持自主学习的状态，进而具有专业的技

术和更高的会计职业道德，根据会计监督要求自觉地履行各自的义务。这几年经
济环境一直在不断发展变化，行政事业单位的会计监督工作也随之发生了很大的
变化，监督人员在工作的过程中，一定要根据环境和单位的具体情况，开展实际
的监督工作，以其专业知识为理论基础，结合自身的相关经验，在最大程度上提
高会计监督的水平，这样才能更好地发现行政事业单位存在的会计方面的问题，

从而达到风险防范和规范会计活动的主要目的。
2. 构建会计监督绩效考核机制
部分行政事业单位没有建立对会计监督工作的绩效考核制度，所以就在很

大程度上影响了工作人员的积极性，同时也会对会计监督机制的实施产生影响。
在未来，行政机构应该从实用的角度出发，制定明确的会计监督责任制，考虑到
现有的行政事业单位的具体情况和资金的管理与使用，对不履行或实施违反规定
行为的，严格按照制度追究责任和处罚。同时，建立健全的绩效考核机制可以激
发内部工作人员的积极性、创造性、责任感，应制定激励制度，坚持公开、公平、

公正的原则，完善会计监督相关内容建设，包括人事制度、工资制度、奖励和惩

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