Page 197 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究

第六章 党员干部培训教育与党思想宣传的思考

活动主题，以组织引导，个人兴趣、自愿参加为组建原则。同时要求每个柔性小
组要经常组织学习、讨论交流，开展政策和业务技术研究，为公司领导决策提供
建议；每年要根据工作需要，确定 1~2 个研究课题，并形成调研报告；年初要制

定计划，年终要有总结；还要承担公司交办的临时性任务。如以党员为骨干的“法
律顾问”小组成立以来，参与了公司章程修订、规范劳动用工、电力法规以及电
力设施保护法的研究宣传等活动。“水库优化调度”小组积极开展梯级水库联合
优化调度的探讨，通过多方会商，科学预测来水，减少弃水水量，提高水能利用

率，并形成了“发挥水库群的作用，科学调度节水增发电”的研究成果。根据科
学发展观、环境生态可持续发展的需要，该工作小组近期正在开展环保流量的研
讨，以满足省环保局、经贸委对水电厂提出的要求。
（二）创新“三级联创”党建活动制度

积极创建“电网先锋党支部”，营造争先创优良好氛围；该公司街面发电部
党支部、机关第一党支部与省公司电力交易中心党支部；公司检修部党支部、机
关第二党支部与省公司生产部党支部开展党建“三级联创”活动，通过开展签订
帮带责任书、支部交流互访学习、联合上党课、“客户经理角色互换活动”“三

级联创 • 诚信与安全”座谈以及“解放思想、科学发展”大讨论等活动，促使双
方建立了深厚的友谊，形成优势互补、以“联”促“创”实现共同发展的良好局
面。如双方在以“诚信交流、以诚促联”主题实践活动中，省公司交易中心全体
人员实地考察了街面电站工地施工安全和检修现场安全管理，充分了解了发电企

业提高水能利用率的重要性。厂网双方立足实际，从各自的工作角度，以支部创
新、企业党建上新水平的高度，形成的联创思路，促进厂网关系的进一步和谐。
又如从提高联创效果，以“联”促“创”着手，把联创的目的放在优势互补、实
现双方“共同发展”上，通过认真分析双方的优势，双方确定了以“发挥水库优

化调度功能，提高水能利用率”和“集中受理平台研究开发”等课题研究为重点
的联创思路，延伸“三级联创”的内涵。
（三）创新党员“一带二”先锋工程
该公司党委将党员“一带二”先锋工程融入企业各项工作中，让党员们立足

岗位当先锋、走前头。结合该公司实际和阶段工作重点，创新活动方式，实行“任
务驱动”，该公司成立对党员“一带二”帮带对子以及党员突击队、党员先锋队，
并将工作任务分解到每个帮带小组，党员率先垂范，言传身教，帮带对象紧跟先

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