Page 33 - 思想政治教育的现代化发展与探究
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第二章 高校党建
第二章 高校党建
第一节 大数据赋能高校党建
一、大数据时代高校党建工作面临的挑战
高校承担着培养社会主义事业建设者和接班人的重任，应当合理把握信息时
代的新机遇，利用大数据技术提升基层党组织的领导水平以及帮助各项党务工作
的开展。但受到诸多主客观因素的影响，还存在着党建工作者能力滞后、党组织
工作制度协调性不强、党委领导数据意识欠缺等问题，这些都需要密切关注。
（一）党建工作者缺乏大数据观念与业务能力
高校利用大数据开展基层党建工作离不开专业型人才的主导作用，人才是开
展有关工作的基础。但当前大部分高校的党建团队进行信息化工作的方式较多是
使用互联网与简单的教务系统，并不能较好地开展对大数据技术的应用。做好高
校基层党建工作不仅需要充足的经验与党务工作的基本知识，还要需要有关信息
技术的基础知识以及各类信息化媒介的使用技能。此外，高校基层党组织身负多
重工作职责，除了党建工作，还要统筹学院的宣传工作与针对学生的思想政治教
育工作，工作种类繁多，针对党务人员的培训也繁杂，比较难组织有关于大数据
等技术性的培训。丰富的现代互联网资源与大数据技术的结合能够为高校基层党
务人员带来诸多便利，拉近与学生的沟通距离，便于基层党组织开展好思想政治
教育工作。但许多高校基层党建工作者没有认识到大数据时代的党建工作与传统
党建工作的区别，在诸多工作环节中仍然以传统的经验主义至上的思想为主，党
建工作观念滞后，导致工作模式同大数据环境不适应。
（二）高校党建工作制度与大数据结合欠缺
第一，部分高校党建工作制度缺乏革新理念，党务工作开展方式相对传统，
与信息时代的工作模式缺乏契合度。首先，高校数据搜集字段欠缺，当前许多高
校并没有建立起有效的数据搜集机制，设备环境也不齐全，所以党建工作的数据
种类的收集规模比较局限，无法形成海量数据。其次，数据平台缺少统一的协同
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